在办公室里，每个人都想扮演得聪明一点，似乎只有这样才能凸显自己的价值。事实上，许多人都想错了，他们表现得太过聪明、太过优秀了，处处给人一种了不起的印象，最后却成为同事争相排挤的对象；而那些看起来傻头傻脑，说话做事都笨笨的人，却成为了同事们喜欢的对象，这是为什么呢？办公室本就是是非之地，要想在这里获得一片自由的天地，我们就必须融入这个圈子，懂得藏锋，藏起自己的优势，适当暴露自己的一些缺点，以此来消除同事的心理戒备，这样，才能赢得同事的认可。在工作中，同事会不自觉地把你当成竞争对手，如果你处处表现得很优秀，锋芒毕露，他自然会感觉到你带来的威胁感，无形之中，你就成了他讨厌的人。所以，与同事相处，不宜表现得太过优秀，即使你有天大的本领，也要懂得收敛。为了打消同事心中的顾虑，不妨适当暴露一些缺点，说话千万不要自以为是，否则只会聪明反被聪明误。
学校组织开新学期教研会议时，头发花白的李老师不禁发起牢骚：“为什么老是安排我们老教师上普通班、年轻的老师上尖子班？你们是看不起我们吗？既然看不起就直接叫我们下岗算了，还留我们干吗！”坐在旁边的年轻老师沉默了，小王老师作为主任组织了这次会议的，他也低下头，默默地听着。李老师继续倚老卖老：“你们这些年轻人、小毛头，别看不起我们这些老家伙！别以为你们文凭高，什么重点大学研究生的！我们在讲台上吐的口水都比你们多！二十年前，我们都站在讲台上教书了！说说看，二十年前你干什么的！”“二十年前我只读小学。”小王老师只能这么回答。
等李老师牢骚发完了，小王老师才说：“这是上头领导这么安排的，我也只能这么做，不过，以后在工作中有什么疑问，我们肯定会请教和遵循老前辈们意见的。”自从散会后，小王老师在那些老教师面前，就像个什么都不懂的小学生一样，故意暴露了自己的一些缺点，并处处向老教师请教，而且无论做什么都维护老教师的意见。对于他们那言语犀利的牢骚，小王老师从不反唇相讥。久了之后，老教师们也没什么意见了。
再后来，小王老师被调到更好的学校了。教研组的老教师们居然舍不得他走，李老师还满含歉意地说以前的牢骚很对不起他。新上任的主任恰巧也是个年轻的老师，见此就询问如何处理与资历深老同事的关系。小王老师就说：“不要表现得太优秀，凡事装得笨一点，你就会受欢迎了。”
在上面这个故事中，我们不难看出小王老师为人处世的智慧。也许，在众多资历高的老同事面前，小王老师不过是个小人物。他明白，自己的工作要想做好，就必须打动这些老同事的心。于是，他扮演了一个不起眼的小人物，在老同事面前适当暴露了“愚笨”的缺点，以此打消了同事心中的顾虑，以诚恳的态度赢得了同事的尊重，从而与之建立了和谐的人际关系。(https://www.xing528.com)
1.收敛锋芒
当今社会，竞争日益激烈，每个人的智力也得到了空前的解放和开发。在工作中，在办公室里，人们争先恐后地表现自己，梦想着出人头地、做出一番大事业。其实，如果你显山露水，争着炫耀自己，使出全身解数来成为同事妒羡的对象，当你的虚荣心不断膨胀的时候，你离失败也越来越近了，这就是锋芒毕露的下场。因此，不管你是职场新人，还是已经在职场混迹了多年的老手，都不要太过于展现自己的锋芒，而要懂得藏其锋芒，表现得愚笨一点，或者适时表现自己的缺点，这样，你才能真正地融入办公室这个大家庭，才能打动同事的心。
2.大智若愚
在日常工作中，即使你真的才智出众，也要给人一副“愚笨”的印象，不要炫耀自己、取大舍小。因为厚积薄发才得以宁静而致远，山间小溪虽然看似貌不惊人，最后却能纳入大海。在同事面前不要显露自己的聪明，不向同事夸耀自己、抬高自己，在他们面前扮演一个小人物，不抱怨，专心做好自己，在不显山不露水中获得成功。
免责声明：以上内容源自网络，版权归原作者所有，如有侵犯您的原创版权请告知，我们将尽快删除相关内容。
