领导力有其遗传——生物学基础,初生婴儿就显示出气质和适应环境的速度的差异。激素只是决定领导力的遗传——生物学因素之一。本人无意成为领导力遗传——生物学基础方面的专家,只是想说明,有些个体差异是长期养成的,很难在短时间内改变,有些个体差异是遗传注定的,根本无法改变。在我们谈论领导力发展的时候,千万不要忘记这一点。
有两种激素与本书谈到的领导力五大特质关系重大,这也是神经心理学、神经经济学这些交叉学科的重大发现。这两种激素,一种叫做催产素(Oxytocin),一种叫做睾丸素(Teststrone)。
心理学的研究结果表明,睾丸素在很大程度上决定、至少影响五大特质中的三个:自信果敢、追求卓越、战略思维。而催产素影响五大特质中的与人为善。
迈克尔·吉尔博特(Michael Gilbert)在他的书《一次性使用的男性:性、爱情以及金钱:从达尔文的眼中看你的世界》(The Disposable Male:Sex,Love,and Money:Your World Through Darwin's Eyes)中写道:
让狩猎者——战士争强好胜的睾丸素曾经是,而且现在仍然是男人好管事、好斗、易怒和鲁莽的根源。睾丸素是个暴君,在男人体内挥之不去。在睾丸素的驱动下,男人们乐于承担使命,赢得一个又一个胜利。对注射大剂量睾丸素的人的调查发现,睾丸素造成的效果虽短暂却无一例外:自信心和果敢程度的增强、思维更加专注而清晰、更加坚持不懈、想法更加积极。这种荷尔蒙产生一种勇敢、冒险的倾向,这种冒险倾向导致英勇无畏以及令人生畏的过激行为。
得克萨斯大学的研究者发现,雄性激素与领导成效有正相关。高效领导者睾丸素的含量较高,而压力激素皮质醇(Cortisol)含量较低。睾丸素的作用是阻抑皮质醇,导致领导者在紧张和压力面前保持自信和镇定,并且精力充沛。
神经经济学家保罗·扎克(PaulZak)的著作《道德博弈》(The Moral Molecule)引起舆论哗然。他声称,通过十年的实验研究,他找到了决定道德的分子——催产素。这个结论有可能过于简单,但是他的论断有着严格的实验证据。
他的实验说明,催产素让人们更加信任别人,对别人更好,更值得别人信任,这就是与人为善的生物化学基础啊!积极正面的人际关系、爱情、性都能刺激催产素的分泌,反过来,人为提高人体催产素的含量,也可以增进人际关系。所以,扎克博士建议,每个人每天要给人8个拥抱,否则,就只好从鼻子吸入催产素了。(www.xing528.com)
扎克博士的研究还发现,人口中有5%的人天生没有同理心。有些人由于创伤经历而减少了催产素分泌。压力太大,催产素分泌就少。压力大,人们就变得缺少爱心。
不论男女,体内都有睾丸素和催产素。睾丸素与催产素相互抗衡。睾丸素的分泌,会抑制催产素的分泌。
睾丸素和催产素对领导力的影响最大。其他激素对人心理状态也有影响。克利斯朵夫·伯格兰(Christopher Bergland)在他的《运动者之道:汗水与快乐的生物学》(The Athlete's Way:Sweat and the Biology of Bliss)中总结了各种激素的心理作用(表1-6)。
图1-6 各类激素的作用
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