这是受暗示教学法的启发而形成的一种学习方法,现在越来越受到学生的欢迎。
暗示教学法是保加利亚心理疗法专家、教育家洛扎诺夫于20世纪60年代提出的,是一种运用各种暗示手段(如权威、音乐等),激发人的心理潜能,提高学习效率的教学方法。如果从学习的角度来看这种方法,便可以看到一种新的学习方法——暗示学习法,即利用暗示手段,激发人的心理潜能,提高学习效率的学习方法。其中,音乐是一种最常用的有效的暗示手段。
暗示学习法的理论基础
暗示学理论认为,人类具有巨大的生理潜能和心理潜能,等待着人类自身通过各种方式来挖掘、发挥这种潜能。暗示学又认为,人具有可暗示性,即在无对抗态度的前提下,用含蓄的间接的方法可以对人的心理和行为产生影响,或使人按一定方式行动,或使人接受一定的意识、信念。暗示学理论还认为,人的有意识心理活动和无意识心理活动是交织在一起的,一切有意识心理活动都是以无意识心理活动为基础的,只有二者处于最和谐状态时,人的活动才最有效益。而使用暗示手段(如音乐),可以使两种心理活动达到高度的协调,从而使人的生理、心理潜能得到最大程度的发挥。
此外,有关人的大脑两半球功能专业化的研究成果也表明:一般人的大脑左半球是管逻辑思维的,右半球是管非逻辑思维的(如形象思维、直觉思维)。人的大脑两半球一起用,比单用一个半球更好。所以,学习时最好是把语言、思维活动与音乐、游戏等活动有机结合起来。在音乐、游戏等活动中学习知识,可以使大脑两半球同时活动起来,相互促进,提高学习效果。
暗示学习法的步骤
对个人的学习活动来说,最常用的暗示手段是音乐。所以,这里主要谈谈以音乐为暗示手段的暗示学习法的步骤。
一、要针对将要学习的内容及要完成的任务的特点,选择适当的暗示音乐。这一步至关重要,因为如果音乐选择不当,则不仅不能起到促进学习的效果,相反会干扰学习。一般来说,较多选用欧洲古典音乐和欧洲巴洛克音乐,因为这些音乐或者文静、典雅,具有均齐的形式美,或者含有一种松弛而宁静的情调,容易使人身体放松而头脑机敏,在轻松愉快的状态下掌握知识。选择音乐时,还应注意以下两个问题:凡是单一乐器独奏曲都不适用,因为这种音乐单调刺耳,容易使人心烦,难以安静下来;凡是自己熟悉的音乐也不适用,因为熟悉的音乐容易引起自己的联想,分散自己的注意力。
二、适当布置一下学习环境,力求幽静典雅,光线柔和,座椅舒适。这有利于学习者身体放松,暗示作用也容易产生。
三、播放音乐,在音乐的低声伴奏下进行学习。这时应注意:音乐音量不宜过大,一旦发现音乐选择不合适,应立即改换音乐或干脆停放音乐,否则效果会适得其反。
暗示学习中音乐的作用
在学习时播放音乐,是暗示学习法区别于其他学习方法的主要特点。那么音乐在学习中到底起了什么作用呢?
一、音乐能集中学习者的注意力。一般认为在学习时播放音乐,会分散学习者的注意力,影响知识的学习。但实践却日益证明,在学习时播放精选的音乐,不但不会分散学习者的注意力,相反会令学习者觉得舒适、安宁、恬静,有利于集中注意力于教材学习上。
二、音乐可以促进学习者的记忆。这已为众多实验所证明。究其原因,一方面是因为音乐可以使人思维敏捷,另一方面是因为音乐与学习内容相结合以后,为学习者记忆知识又增加了一条线索。(www.xing528.com)
LOVE学习法
LOVE是英文中听(Listen)、写出纲要(Outline)、表达(Verbalize)和评价(Evaluate)四个词的词头缩写。这种方法要求有两个以上的人参加。
听——在一般了解某章的内容后,一个人以适当的速度朗读,直到读完这一章的某一部分,另一个人则认真地听和摘要地记。
写——听者记下关键的词、名字、数字和内容要点等,并且可以要求朗读的人加快或放慢速度,重复某些内容,或提出一些问题,朗读的人可尽量满足听者的需要。当朗读的一部分完成后,听者就应记好和听的内容相一致的提纲。
表达——听者以他写的提纲为基础,向读者复述这部分内容,复述尽可能详细、准确、全面。
评价——读的人对照课本评价复述的准确性和完整性,在发生差错时及时纠正。当听者进行复述时读的人应尽量纠正错误,并做一些适当的提示。
当某章的LOVE四步都完成后,继续进行下一章,这时读的人和听的人要交换一下角色。如果有两人以上参加,则由一个人读,其余的人记,每个人都用自己的笔记复述,每读一部分就换一个朗读的人,最后再对每一个人的复述进行评价。
这种学习方法是美国大、中学校广为流传的颇具实效的学习法。它之所以受到欢迎,原因是:
一、学习内容的目的和重点明确。在最经济的时间内,依靠自己把一定量的单元内容学到手。
二、学习集体是自觉自愿组织的,没有一点勉强。注意力高度集中,专心听读,在文章的框架、结构、要点和理论知识的逻辑发展和相互联系上下功夫。
三、所学内容就在学习过程中及时补充、纠正、加深和巩固。边学习、边纠正、边巩固的过程中,经过消化把原有知识重新系统化、概括化,形成一个新的知识体系。
这个学习方法突出了在学习方面的相互帮助,分工协作,目的明确,学习专心,即时复习、纠正、讨论、解决难题,即时评价和系统小结,故能在最经济的时间内获得最佳效果。
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