【摘要】：工资汇总表列明，本月应付职工薪酬15万。该学校实行财政直接支付方式，工资已于当日发放完毕。
（一）核算科目介绍
《事业单位会计制度》设置应付职工薪酬（编号：2201）科目，用以核算事业单位按有关规定应付给职工及为职工支付的各种薪酬，包括基本工资、绩效工资、国家统一规定的津贴补贴、社会保险费、住房公积金等。
该科目应当根据国家有关规定按照“工资（离退休费）”、“地方（部门）津贴补贴”、“其他个人收入”以及“社会保险费”、“住房公积金”等进行明细核算。该科目期末贷方余额，反映事业单位应付未付的职工薪酬。
（二）主要账务处理介绍
1.计算当期应付职工薪酬，借记“事业支出”、“经营支出”等科目，贷记本科目。
2.向职工支付工资、津贴补贴等薪酬，借记本科目，贷记“财政补助收入”、“零余额账户用款额度”、“银行存款”等科目。
3.按税法规定代扣代缴个人所得税，借记本科目，贷记“应缴税费——应缴个人所得税”科目。
4.按照国家有关规定缴纳职工社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“财政补助收入”、“零余额账户用款额度”、“银行存款”等科目。(www.xing528.com)
5.从应付职工薪酬中支付其他款项，借记本科目，贷记“财政补助收入”、“零余额账户用款额度”、“银行存款”等科目。
（三）核算举例
[例12] 某月6日，东昌市教师进修学校发放本月工资。工资汇总表列明，本月应付职工薪酬15万。该学校实行财政直接支付方式，工资已于当日发放完毕。学校会计部门根据相关凭证，做会计分录如下：
借：事业支出 150 000
贷：应付职工薪酬 150 000
借：应付职工薪酬 150 000
贷：财政补助收入 150 000
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