要了解自己，首先必须搞清楚自己的长处是什么，这是最重要的事情。
“要发现你的优势，唯一的方法就是回馈分析法。每当你做重要决定或采取重要行动时，写下你期望发生的事情。9~12个月以后，将实际结果与你的期望做对比。”(2)
德鲁克说道，他采用这个方法已经有15~20年了，每一次对比都使他大吃一惊。只要你按照这个方法去做，在相当短的时间内，也许在两三年内，你就可以发现自己的优势了。
在实施了反馈分析法、了解到自己的长处后，德鲁克要求我们要做好以下几件事情：
（1）集中精力发挥自己的优势，去创造出优异的成绩和成果。
（2）通过提升技能、学习或更新知识等手段努力增强自己的优势。
（3）克服井底之蛙的傲慢倾向，并努力学习能够让我们充分发挥优势的技能和知识，并改正自己的不良习惯。
（4）对于自己不具有天赋、技能，甚至很少有机会达到一般水准的事情，就不要去做了。
（5）对于自己的短处，尽可能少浪费精力去改善。不如把精力专注于自己的长处，使原来的长处能够发挥得更加淋漓尽致。因为从无能到平庸要比从一流到卓越需要人们付出多得多的努力。
发挥长处，而不是弥补短处，这是德鲁克“自我管理”理论的精髓。德鲁克领悟到根本不必浪费力气改变自己的短处，他本人并没有多高超的公关和外交能力甚至字也写得不是很好，但这并不妨碍他长处的发挥，他的“写作、咨询、教学”三合一发挥得淋漓尽致。(3)
回馈分析法被德鲁克认为是唯一的优势发现法，而我们的优势测量可以通过下面的塞利格曼优势测试来获取。
马丁·塞利格曼在其著作《真实的幸福》一书里介绍了他和他的同事们通过研究各国文化经典，总结出具有普遍性的美德，人类历史上普遍被认可的幸福之源：智慧与知识、勇气、仁爱、正义、节制以及精神卓越；为使六种美德具有可测量性并可实践，积极心理学家们又总结出了24项个人性格优势。
六种美德以及相对应的性格优势分列如下。
智慧和知识——创造性、好奇心、热爱学习、思想开放、洞察力
（1）创造力：思索新颖而有价值的方法来产生概念和做事情。
（2）好奇心：对新事物有浓厚的兴趣；开放式体验；乐于进行探索和发现。
（3）爱学习：愿意掌握新的技能及知识，不管是出于自愿或是其他要求。
（4）头脑开明：通过全方位信息来思考事物，做决定时能公平权衡所有的证据；良好的判断力。
（5）洞察力（智慧）：能对他人提出明智的建议；能着眼于对己对人有意义的世界。
勇气——实性、勇敢、坚持、热情
（6）正直（可靠，诚实）：自我表现诚恳；对自己的感觉和行为负责。
（7）勇敢（勇气）：不畏威胁、挑战、困顿或苦痛；依觉悟而行，不论其是否被普遍认同。
（8）持久（有毅力）：做事有始有终；坚持行为方向，不论障碍险阻。
（9）有活力（热情积极，有魄力，有精力）：使生活充满激情和能量；感觉活跃、活泼。
人道主义——善良、爱、社会智慧(www.xing528.com)
（10）善良（慷慨，关怀，同情，无私的爱）：为他人帮忙、做好事。
（11）爱：珍爱与他人的亲密关系，有能力与他人建立爱的联结，相互关照。
（12）社会智商（情绪智商，个人智商）：了解他人以及自己的目的和感觉。
公正——正直、领导力、团队合作精神
（13）公正：依照公平和正义的观念平等对待所有人；避免让个人偏见误导对他人的判定。
（14）领导能力：促进集体中的个人在集体中能够完成事情；并且善于维持良好的集体关系。
（15）公民权（社会责任、忠诚、团队协作）：作为集体或团队中的一员好好工作；对集体忠诚。
节制——原谅／怜悯、谦卑／虚心、审慎、自我调节
（16）宽恕和仁慈：宽恕做错事的人；接纳他人的短处；给予他人第二次机会；不心怀报复。
（17）谦虚／谦逊：让成绩说话；不自夸、不自大。
（18）谨慎：细心地做出自己的选择；不会冒不当的风险；不说也不会做后悔的事。
（19）自律（自控）：管理自己的感觉和行为；守纪律；控制自己的欲望和情绪。
卓越——对美和优点的欣赏、感激、希望、幽默、虔诚／灵性
（20）欣赏美丽和卓越（敬畏、赞叹、上进）：欣赏美丽、卓越的事物；欣赏人们在生活不同领域的娴熟表现。
（21）感恩：知道并感谢发生的好事情；多多表达谢意。
（22）希望（对未来乐观）：对将来有最好的展望，并努力实现它。同时认为未来是可以掌控的。
（23）幽默（爱玩）：喜欢笑，喜欢逗乐；给他人带来欢笑；看事物的光明面。
（24）精神信仰（虔诚、守信、有追求）：有对更高追求、生活意义以及宇宙意义的信仰。(4)
大家如想了解自己突出的性格优势是什么，可以去做塞利格曼优势测试即VIA Strengths Survey，具体请详见本书第四部分工具栏里提供的网站地址，这是宾夕法尼亚大学提供的测试网站，问卷完成后，会有一个测评结果，优势按照强弱依次排列，而结果又和所有做过测试的人相比较，这样可以帮助测试者非常准确地了解自己。
SWOT分析法由美国知名管理学教授海因茨·韦里克提出，该方法除在组织活动中受到广泛关注外，个人SWOT分析也是认识自我、做出决策的有效工具之一。这种方法也称为态势分析，就是将与研究对象密切相关的各种主要内部优势、劣势和外部的机会、威胁等，通过调查列举出来，并依照矩阵形式排列，然后用系统分析的思想，把各种因素相互匹配起来加以分析，从中得出一系列相应的结论，而结论通常带有一定的决策性。按照企业竞争战略的完整概念，战略应是一个企业“能够做的”（即组织的强项和弱项）和“可能做的”（即环境的机会和威胁）之间的有机组合（见图3.1）。个人SWOT分析能帮助我们分析自身内在的优势和劣势以及外部环境的机会和威胁，进一步帮助我们制定未来发展和实施的策略，从而充分发挥我们的才能，管理我们的弱点，从而最大可能地在工作、生活中取得成功，是个人发展的必备工具。
图3.1 企业SWOT分析
当代西方思想家伊赛亚·伯林在其著名的杂文《刺猬与狐狸》中借刺猬和狐狸阐述了两种不同的思维方式和人生选择：相对于狐狸只知皮毛的“万事通”，刺猬只专注一件事情，但堪称专精。吉姆·柯林斯认为人要取得突破，就要像刺猬一样，把复杂的世界简化成单个有组织性的观点，一条基本原则或一个基本理念，发挥统帅和指导作用。柯林斯根据刺猬理念提出了三环理念——他发现每个实现卓越成就的努力、寻找的核心竞争能力并不是由随意的简单观念堆砌，而是对以下三环交叉部分的深刻理解（见图3.2）。
图3.2 三环理念
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