许多人都抵触他人直言相告的行为。如果你能够通过幽默的方式，把你的建议表述得委婉一些，让对方在一笑之间明白你的建议的合理性，既可以让他接受你的建议，还能够让他领略到你的善解人意和机智幽默。
许多人都抵触他人直言相告的行为，尤其是那些固执己见的人，更不容易接受他人的直言相告。如果你直言相告，很可能会使双方弄得脸红脖子粗，最后不欢而散。那么，怎样才能让对方接受你的建议，又让他觉得你不是在故意为难他或不给他面子呢？非常简单，把你的建议幽默地表述出来。
南唐时，赋税繁重，百姓苦不堪言。“福无双至，祸不单行”，偏巧京师又遭遇大旱。烈祖询问群臣：“京城以外的地方都下了雨，偏偏京城没有下雨，为什么会这样？”大臣申渐高决定利用这个机会进谏，于是开玩笑说：“因为雨害怕交税，不敢在京城下。”烈祖是一位天性比较豁达的人，听到这话后哈哈大笑，明白了申渐高的意思，于是减轻了赋税。就这样，申渐高借助一句玩笑话巧妙进谏，为百姓做了一件大好事。
在玩笑中表达自己的立场是与人沟通的一种特殊方式，利用这种方式提建议，既能让自己的观点易于被听者接受，又容易维护双方的和谐关系。
尤其是在向上司提意见时，更不能直言不讳地表达自身的立场，否则很可能会触犯上司的威严，撞在“枪口上”。遇到此类情况，不妨开个小玩笑，巧妙地提意见。
有一家公司，待遇非常差，职工颇有微词。公司领导知道这种情况，可是却不愿意改善员工的待遇。他觉得自己的员工都很平庸，对公司缺乏忠心，工作上不够努力，甚至很多人都只是在兼职，没必要提高他们的待遇。
一天，这家公司的主管向总经理反映：“咱们公司员工迟到现象一直无法解决，对工作很不利。”
总经理问：“为什么大家都迟到？处罚不够严厉吗？”(www.xing528.com)
“不是这个原因，”主管叹了口气，继续说，“如果大家选择坐公交车，很难挤上去；如果大家选择坐出租车，打车费比他们一天的工资都高。这个问题解决不了，就很难解决员工迟到的问题。”
总经理回答说：“走路不就好了，一分钱都不用花，还可以锻炼身体。”
主管笑着说：“恐怕不行，因为鞋袜磨破了，他们没钱买新的。我建议公司发布一个公告，倡导大家光着脚来上班，这样就能解决这个问题了。要怪只能怪他们命不好，偏偏生在这个时候，谁让他们不去想发财的门路呢，活该当苦命的职员，活该坐不起出租车。”
总经理感到不好意思，只得答应改善员工的待遇。
主管为了劝说总经理改善员工的待遇，没有用正面劝说的方式，而是通过开玩笑的方式，以责备下属的语气揭露公司待遇差的事实。虽然语气上是嬉笑，但是实际上却是在批评公司的制度。
需要注意的是，采用开玩笑的方式提建议前提是劝导者和对方的关系要好，彼此间没有隔阂，否则这种开玩笑的说话技巧就成了含沙射影，故意让对方难堪。
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