翠屏区检察院党组始终高度重视检察文化在凝聚干警精神、构筑共同理想信念和价值追求方面的统领和服务作用，坚持用先进的文化理念引领人，浓郁的文化氛围陶冶人，鲜活的艺术形式感染人，初步形成了体现法治特征，突出检察特点，反映和谐要求，具有翠屏特色的检察文化。
（一）统一思想认识，强化具体措施，确保检察文化建设有序推进。思想是行动的先导，认识是前进的动力。解决干警的思想认识问题，是全面推进检察文化建设的前提和基础。通过召开党组会、干警动员大会、座谈会等多种形式，引导和教育广大干警充分认识加强检察文化建设的重要意义，调动干警参与积极性和主动性。成立了检察文化建设领导小组，组长由检察长亲自挂帅，其他党组成员任副组长，明确具体任务，层层落实责任，确保工作落实。研究制定《翠屏区检察院检察文化建设发展规划》和《关于加强检察文化建设的实施方案》，进一步明确了检察文化的内涵、主题、结构和载体，确立了检察文化的建设主题、目标管理、考核评价和激励机制，为全面推进检察文化建设奠定了坚实基础。
（二）深入挖掘历史，总结提炼内涵，打造翠屏检察独有的特色文化。一是打造精神文化。翠屏区院党组根据实际情况，提出符合我院特点的工作思路，即以检察文化凝聚人、管理人、塑造人，以文化建设的“软实力”凝聚全院力量、提升干警素质、推动工作开展。在发扬“忠诚履职，厚德励志、明法笃学、清廉为民”院训精神的基础上，提炼出干警的共同发展理念，构建了精神文化的核心内容。我院还以开展“增强党性、严守纪律、廉洁从政”和“践行核心价值、公正文明执法（司法）”专题教育活动、“两学一做”学习教育等为契机，不断加强精神文化理念的教育学习，激发全院干警为检察事业发展奋斗的动力。二是打造氛围文化。近年来，区委区政府投资对我院实施了亮化工程，在全院干警的积极参与下，实现院楼美化，办公亮化，设施硬化，文化品牌特色化。走进宽敞明亮的大厅，浓厚的检察文化氛围扑面而来，建设的文化长廊彰显检察文化的感召力，办公环境朴素整洁，墙上规章流程清晰明了，在楼梯、走廊、办公室、会议室，设置具有催人奋进，反映理想信念、人生励志、廉洁从检的格言警句，营造文明庄重的工作环境，使干警在耳濡目染中提高文化素养。三是打造廉政文化。在市院和区委的领导下，在区政府大力支持下，先后投资百余万元集中升级打造“廉政教育基地”“党员活动阵地”和“检察文化长廊”，成为翠屏检察文化的一大亮点，是广大干警、各级机关、事业单位干部职工接受教育与文化熏陶、忆峥嵘岁月的理想场所。先后接待了80余个单位，7000余人次受到廉政教育。我院坚持以警示教育为主线，依托院机关的廉政文化教育基地，定期开展纪律作风整顿和案件剖析。同时，利用微信群、QQ群建立廉政信息平台，编发廉政短信、法治案例，警示广大干警公正执法廉洁司法，被市纪委命名为宜宾市廉政文化建设示范单位，被市委宣传部命名为宜宾市第二批思想政治工作示范基地。(www.xing528.com)
（三）构筑文化阵地，创新活动载体，增强检察文化建设实践效果。我院运用多种文化形式，对全体干警学习、工作、生活进行全方位的文化渗透，营造浓厚的机关文化氛围。一是通过检察官讲坛，力推工作经验传承。邀请老干部、老领导、工作骨干走上讲台，谈心得、谈体会、传经验、说教训，以提高干警素质，促进工作开展。二是通过道德讲堂，弘扬中华传统文化。2016年，我院以“敬业、诚信、友善、孝道”“德、能、勤、绩、廉”为主题，举办了2期道德讲堂，讲述身边人、身边事、自身事，开展了如何做一个诚信的人，如何做到仁义孝道等大讨论。三是广泛开展公益宣传和服务群众活动。我院成立全市检察系统首支检察文化社区宣传小分队，在牟坪镇成立宜宾首个检察官爱心图书室；还通过组建学雷锋志愿者服务队、“联网联户走基层”为民服务队，设立宣传点、播放专题片、展示宣传专刊；同时以《宜宾日报》《宜宾晚报》等报刊专栏为阵地进行法制宣传，并在互联网以典型案件的剖析增强公民的遵法、守法意识，对社会上的不法分子也起到警示的作用；我院未检科到各中小学校开展法治宣讲、帮扶困难学生等活动，提升干警的社会责任感和行动自觉性；我院干警还参与主持了宜宾首档微信普法夜读栏目，向听众和网友传播法治正能量，创新了检察文化宣传的新路径。
（四）加强制度建设，建立长效机制，发挥检察文化建设约束作用。为优化管理，我院将制度建设作为保障检察文化健康发展的重要工作来抓。围绕队伍建设、业务管理制定完善了一系列规章制度，制定出台《党组议事规则》《检委会议事规则》《翠屏区检察院绩效管理考核办法（试行）》等领导班子民主决策制度；《财务管理制度》《车辆维修管理制度》等事务管理制度，《翠屏区检察院关于印发党风廉政建设五项制度的通知》《翠屏区检察院反腐倡廉警示教育制度》等规范性规章制度。制定实施的《创先争优奖励管理规定》，采取以奖促优的方式，鼓励干警提升知识水平，激励干警奋发有为。在日常行为规范上，认真贯彻落实《检察机关执法工作基本规范》《检察机关文明用语规则》等制度，在全院营造规范、有序、高效、文明、阳光、公正的工作环境和氛围，从而推动队伍整体素质提高，促进工作作风转变
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