教育环境，塑造良好的检察文化

实践证明，检察文化环境是思想政治培训过程中一个非常重要的影响因素，检察文化环境的好坏，对思想政治渗透式培训成效有着至关重要的影响，塑造正确的教育培训理念，营造良好的检察文化环境，不仅有利于提高和改善办公环境质量，而且有利于形成优良的思想政治培训环境和氛围，促进优秀检察人才脱颖而出。

1.转变思想政治教育培训思路，提升检察干警积极性。要变“教育人”为“发展人”，将思想政治教育培训与检察干警个人的成长与发展紧密结合，注重维护干警正当利益，涵养干警职业道德和个人品格。要变“传授式”为“互动式”，突出教育培训的民主性和亲和力，多采用研讨、交流等方式，保证信息的双向流通，增强检察干警在思想政治培训中的参与度。

2.以干警为中心加强人文关怀，营造教育培训软环境。要结合各检察机关历史与实际，提炼总结具有特色的检察文化，注重以检察文化来教育、熏陶和引导检察干警，促进检察干警养心修德、自我塑造。思想政治培训要与解决实际问题结合起来，及时关注检察干警的思想动态，坚持具体问题具体分析的原则，拉近与干警的心理距离，用真挚的关怀感染人，增强思想政治培训的针对性。(www.xing528.com)

3.完善检察文化环境基础建设，打造教育培训硬环境。检察文化环境的建设必须“两手抓”，在以检察干警为本的同时，注重与其工作实际的贴近与结合，为检察干警提供方向上的指引。要加强检察文化环境基础建设投入，将文化资源进行有效整合，着力打造体现法治文化底蕴的文化长廊、展览馆、教育基地等，营造健康向上的检察文化氛围，为思想政治培训打造宽松自由的文化环境。