【摘要】：（一）明确重要地位，提高对检察政治工作的重视程度。“工欲善其事，必先利其器”，检察体制改革后，政工部门事多人少，工作繁重，“白加黑”、“五加二”成为常态。司法改革后，部分基层院检察政工部门人员流失情况严重，院党组要高度重视，加强与组织人事部门协调，争取更多的晋职晋级机会留给综合行政部门，提高人员上升空间。
（一）明确重要地位，提高对检察政治工作的重视程度。2014年1月，习近平在中央政法工作会议上强调“坚定的理想信念是政法队伍的政治灵魂。必须把理想信念教育摆在政法队伍建设第一位，不断打牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想基础，坚持党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上，永葆忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治本色。”总书记的讲话对新时期检察思想政治工作提出了更高的要求，因此检察思想政治工作和政工队伍建设只能加强，不能削弱，要把检察政治工作放在整个检察队伍建设核心位置。
（二）加强素质能力教育，提高政工人员办事质效。“工欲善其事，必先利其器”，检察体制改革后，政工部门事多人少，工作繁重，“白加黑”、“五加二”成为常态。要按照需要配备足政工干部，扭转一人身兼数职，队伍“疲于应付”的现状，加强机制人员建设，提高政工人员稳定性，更好地完成各项任务。(www.xing528.com)
（三）加强沟通协调，多渠道缓解政工部门矛盾。司法改革后，部分基层院检察政工部门人员流失情况严重，院党组要高度重视，加强与组织人事部门协调，争取更多的晋职晋级机会留给综合行政部门，提高人员上升空间。同时，积极通过政府购买服务等方式，聘用合格人员补充司法行政部门，缓解事多人少的矛盾，剥离检察政工非核心业务的事务性工作，交与聘用人员负责管理，实现各负其责、各尽其职。
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