工作作为资产的特点-稳定收益如永续债

当然，需要强调的是，工作不仅是一项资产，它还是一项特殊的资产。从投资和理财的角度，具有如下三个鲜明的个性特征。

（1）工作能持续、稳定地为我们带来相对固定的收益。在你未辞职或未遭解雇之前，也就是在你的持有期内，它就像一只永续债，为你带来固定的孳息。

（2）工作能随行就市地保值增值。同样一份钳工工作，二十年前每月工资可能只有三百元，而今天可能就上涨到了五千元。物价在上涨，工资也在增长。在一个正常的社会里，工薪总是随物价和生活水平的提高而提高的。事实上，工作可能是世上最好的一项抗通胀的保值增值工具。(www.xing528.com)

（3）无法买卖。除非你自我创业、自任老板，只要是受雇于人，你工作的所有权，都不是你的。你所能做的，只能是依托于工作，付出自己的劳动，收获自己应得的那部分工薪。也就是说，对于工作，我们只能持有、使用和收益，但是没有最终的所有权，无法像处置自己的净资产那样自由买卖。这段话的意思是：如果我们通过计算得出某项工作价值1000万元，只是说这项工作相当于1000万元永续债一样，给我们带来相应的收益，并不是说你可以把它卖掉，从而兑现出1000万元。

既能带来固定收益，又天然地具有保值增值的功能，这两项特征决定了，工作不仅是一项资产，而且还是一项非常优质的资产。无法买卖的特征又决定了，在安置这样一项优质的资产时，你只有两条途径：要么拥有，要么丢掉——因为不能买卖，所以在决定拥有或丢掉时，一定不要意气用事，要慎之又慎。