旬阳县工会助力城镇困难职工脱困

主　席　梁　平

副主席　陈仪清（女）

【职工文化活动】继续深化“中国梦.劳动美”主题实践活动凝聚职工群众干事创业正能量。举办了全民健身羽毛球赛，共有11支代表队100多名羽毛球爱好者参赛；举办了为期10天的“书写新时代礼赞新中国”职工群众书画作品展，展出优秀作品百余幅；联合举办了“我运动、我健康、我快乐”老年人健身项目展演活动。选派职工参加全市“我与祖国共成长讲述扶贫故事”和“逐梦新时代展现新风采”演讲赛，选手分别荣获“三等奖”，县总工会荣获“优秀组织奖”。选送参加全市书法、绘画、摄影作品赛，县总工会荣获“优秀组织奖”和个人大奖11件及优秀奖若干。

【基层组织建设】超额完成市总下达的建会和发展会员任务。新建工会组织42个，发展会员1911人。同时减少工会组织111个会员709人（其中，机构改革撤并单位7个、注销73个、倒闭停产28个、一企多照3个）。目前，全县累计有工会组织564个，会员31220人。指导38家基层工会改选、换届，夯实党的阶级基础和群众基础。

【劳动竞赛】开展以“当好主人翁、建功新时代”、奋力“追赶超越”为主题，以项目建设、科技创新、节能减排、技能提升、优质服务、安全生产、精准扶贫等为主要内容的系列劳动竞赛活动，为推动旬阳高质量发展，激发全县广大职工群众在积极投身陕西强县建设中建功立业。组织金世纪嘉悦酒店举行了厨艺技能比赛，在金力源集团公司工会和金力源物业公司举行包粽子技能比赛，宝通公司开展技能提升竞赛荣获“省科学技术奖三等奖”，尧柏水泥举办节能减排安全生产竞赛等等。旬阳农商银行股份有限公司蜀河支行荣获“陕西省工人先锋号”；推荐2名职工获“金州工匠”，2人获全市公交行业“文明服务标兵”，9人获全市出租车行业“文明服务标兵”。

【工会维权】引导企业与职工依法开展工资集体协商，构建和谐劳动关系。与县人社局、县工商联联合召开工资集体协商“要约行动”工作推进会。签订综合（工资专项）集体合同172份覆盖职工7783人，签订劳动安全卫生专项集体合同70份覆盖职工7260人，签订女职工权益保护专项集体合同162份覆盖女职工2799人。(https://www.xing528.com)

促进企业发展、维护职工权益发挥了重要的作用；启动以“工会服务卡”为载体的普惠服务工作，增强工会服务会员的能力，增进职工福祉。加强工会阵地建设，争取省总工会和县委县政府大力支持，在甘溪镇建设旬阳县工人文化宫，共投资1500多万元，截至12月工人文化宫广场已建成并投入使用，工人文化宫大楼正在装饰中。

【困难职工援助】持续开展帮扶救助工作，做好夏送清凉、金秋助学、冬送温暖和职工互助保障工作等工作。送清凉活动情系职工。为全县21个镇扶贫驻村工作队员、旬阳烟厂、公交公司、炫酷公司等单位职工送去太阳伞2000把、毛巾1500条，饮料700多箱以及白糖、菊花等物品价值20多万元，让他们感受到了党和政府以及工会组织的关怀，让炎炎夏日变得格外凉爽。金秋助学暖人心。筹措资金9.80万元，对28名困难职工（农民工）子女，根据困难程度不同分别给予3000—5000元的救助，发放助学款7.10万元，使他（她）们顺利跨入大学校门。“送温暖”帮扶活动为困难职工解难题。继续大力推进“送温暖”关爱帮扶活动，切实履行工会组织竭诚服务职工（农民工）职责，共救助464人，发放救助款90.05万元。关爱留守儿童慰问活动受好评。“六一”儿童节前夕，深入小河镇晨光留守儿童关护中心开展慰问活动，活动现场捐赠书包、毛巾、杯子及爱心资金5000元，为孩子们送上了浓浓节日祝福。职工互助保障品牌工作持续加强，进一步扩大互助保障工作覆盖面，参保单位共230个，参保人数23626人，参保额达到151万元，共为1043人职工办理理赔款。

【创先争优】旬阳县总工会荣获全省“职工互助保障工作优秀县”，荣获全市2019年助力脱贫攻坚、基层组织建设、帮扶工作、新闻宣传、财务工作、职工互助保障等6项先进集体殊荣。城关镇党家坝社区工会获市级“先进职工之家”、中国邮政储蓄银行股份有限公司旬阳县支行工会小组荣获“市级先进职工小家”。旬阳行政审批局工会获“全国示范职工书屋”称号，县国税局获“全省示范职工书屋”称号。

【深化改革】督促县委办政府办出台了《新时期产业工人队伍建设改革实施方案》，加强舆论宣传，大力宣传产业工人的地位作用和产业工人队伍建设改革的重大意义，准确深入解读《改革方案》的基本精神和政策举措，总结推广产业工人队伍建设改革的经验做法，反映产业工人的意愿要求，营造关心、支持改革的良好环境。认真做好旬阳县困难职工解困脱困工作。根据省、市总工会有关文件精神要求，制定《旬阳县困难职工解困脱困退出实施方案》，切实做好城镇困难职工脱困解困工作，确保到2020年现有建档立卡困难职工实现全部解困脱困，同步迈入小康社会目标。

（付宝琼）