县直机关党的工作及组织情况

旬阳县委直属机关工作委员会

书　记　夏英杰

副书记　向　鹏　孙　娟（女，2019.06—　）

纪工委书记　孙　娟（女，2019.12—　）

【概况】2019年2月机构改革，中共旬阳县直属机关工作委员会更名为中共旬阳县委直属机关工作委员会；2019年8月恢复纪工委。2019年底，县直机关工委下属机关党组织56个。其中，机关党委8个、党总支3个、党支部45个，共有党员1934名。

【基层组织建设】2019年，县直机关工委牢牢把握新时代党的建设的总要求，认真落实全面从严治党各项部署，聚焦“服务中心、建设队伍”核心任务，以党支部“标准化”和模范机关建设为抓手，不断创新思路、丰富内容、改进措施、活化载体，不断提高机关党的建设质量。一是围绕健全工作机制强化工作落实。全面强化机关党建标准化、规范化管理，落实工委班子成员机关党建联系点制度，强化党建业务指导、跟进督查和季度考核，推行责任清单、任务清单、问题清单和整改清单“四单”管理，采取随机抽查、明察暗访、现场观摩、互学互评、现场反馈等多种方式开展督查调研，对督查调研发现的问题以督查通报制、述职点评制、约谈问责制“三制”问责，使党组织把机关党建工作严起来、实起来。二是围绕机构改革同步推进机关党建。坚持把机关党建工作贯穿机构改革全过程，与县委组织部联合印发《关于规范设置县级机关党组织的通知》，及时建立、调整、划转、理顺党组织设置及隶属关系，采取党组织设置不变、党组织更名、增加党组织、新建党组织、撤销党组织等形式，新设立机关党组织12个，更名机关党组织6个，撤销机关党组织2个；严格按照规定的程序做好党组织选举工作，严格按照程序及时转接党员组织关系，严格做好党费交接和管理工作，同步移交党费、发展党员及入党积极分子培养教育、工作资料等档案资料，确保机关党的工作有效接续。三是围绕标准化规范化夯实基层基础。认真贯彻落实《中国共产党党支部工作条例（试行）》，围绕“组织体系设置、班子队伍建设、党员教育管理、党内组织生活、工作运行建设、经费保障工作、活动场所建设”为重点，着力细化时间要求、程序步骤、活动内容等基本规范，区分机关、事业、国企、社会组织和离退休等不同类别党支部，分类制定创建细则，采取到会指导、定期督导、随机抽查等方式进行精准指导，及时发现和解决问题，持续分类推进标准化建设。县直机关80％的机关党支部实现标准化，并打造了县纪委监委机关党委、检察院党支部、县电信局党支部、县市场监管局机关支部等7个标准化示范点。四是围绕党员教育管理提升党员素质。深入学习贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，通过辅导讲座、支部学习、书记讲党课、党员写感言等系列活动，组织机关党员持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，强化思想政治理论武装；全面推行党员“承诺践诺积分评议”一体化教育监管制度，按照“年初承诺、每月积分、季度公示、年终定等”的程序，采取百分制形式量化积分、评议定等，将党员承诺制、积分制和民主评议制度融为一体，融入党员教育管理全过程，做到抓在日常、严在经常；通过设立党员先锋岗、党员责任区、党员服务窗口等形式，开展党员承诺践诺、志愿服务、在职党员进社区等活动，教育引导广大党员围绕“脱贫攻坚”“五城联创”等重点任务，担当作为、勇于奉献、争创先进、争当优秀。五是围绕创新工作载体推进党建引领。围绕“服务中心、建设队伍”，创新党组织活动载体、工作方式和运行机制，树立“党建+”系统思维，紧贴“一强五好”陕西强县建设，进一步把机关党建与中心工作、重点工作、日常工作有机融合，推动机关党建工作助推脱贫攻坚、助推社会治理、助推新民风建设、助推城市党建、助推“五城联创”，把机关党建工作优势转化为推进部门业务工作的实际成效，努力实现党建与中心工作深度融合、齐头并进。(www.xing528.com)

【党员表彰】2019年6月29日，县直机关工委对县直机关10个先进基层党组织、10名优秀党组织书记、10名优秀党务工作者、21名优秀共产党员、8名优秀党建宣传工作者进行表彰。

【党员教育】6月4日，与县委组织部、县委党校联合，对全县91名党员发展对象进行培训。9月27日，由县委组织部、县直机关工委、县委党校联合举办“不忘初心、牢记使命”主题教育党支部书记集中培训，围绕《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和新时代机关党建工作等重点内容进行专题辅导，来自我县机关、企事业单位、国有企业、非公企业和社会组织党组织书记共计160余人参加了培训。

【党费收缴】严格征收标准，精准核算党费基数，规范党费收缴管理制度建设，做好党费管理台账，严肃党费收缴纪律，党费收缴合规、及时、足额。2019年共收缴党费87.9739万元。

【党员志愿者服务活动】组织机关党组织和在职党员到单位所在地社区报到，开展组织联建、活动联办、资源联享、服务联做、和谐联建、机制联促等共驻共建活动，推动机关党建和社区建设全面发展。深化结对共建活动，强化机关党支部与贫困村党支部结对共建；充分发挥党员志愿者服务队作用，联合社会公益组织，广泛开展物资捐助、技能培训、政策宣讲、扶智扶志等帮扶活动。2019年累计参加服务1250人次，开展志愿服务活动167场次。

【关爱帮扶】加强对机关困难党员的日常关爱力度，设立关怀帮扶专项资金，通过日常走访、谈心谈话等，做好释疑解惑、开展好节日集中慰问和突发灾祸疾病日常慰问，调动干部职工的积极性和创造性。2019年，慰问困难党员53人次，发放慰问资金7.65万元。