主 任 唐世军
副主任 徐银迁（女）
巡察组副组长 韦祖勇（2019.09— ）
巡察组副组长 邢 红（女，2019.09— ）(www.xing528.com)
巡察组副组长 李红利（女，2019.09— ）
【巡察机构机制】2019年5月，县委研究审定巡察机构改革方案，印发中共旬阳县委巡察工作领导小组办公室（以下简称县委巡察办）“三定”方案。明确县委巡察办为县委工作机关，设在县纪委，正科级规格，编制5名，其中正副主任各1名。县委巡察办内设综合股，编制3名，设股长1名，实有工作人员2人。2019年8月，县委编委印发《中共旬阳县委巡察组管理体制、机构设置、人员编制和领导职数设置方案》的通知，明确巡察组的设置和编制，常设4个巡察组，行政编制8名，组长、副组长分别为正副科职级。2019年9月，研究配备3名巡察组副组长。县委巡察办着力加强巡察工作规范化建设，借鉴省市巡视巡察工作经验，制定印发《巡察工作手册》，逐步完善巡察工作汇报制度、底稿管理制度、督查督办制度、“十不准”纪律规范、保密承诺书、回避意见单等制度规则。结合机构改革，修改印发《十五届旬阳县委巡察工作规划（2016—2021年）》。
【巡察工作】2019年初，制定印发《旬阳县2019年度巡察工作要点》，对全年巡察工作进行安排部署。2019年，组建6个巡察组，开展了两轮常规巡察，一次专项巡察，一次联动巡察，巡察单位11个。其中，2019年3月5日至4月29日，省委第九巡视组进驻旬阳开展常规巡视和脱贫攻坚专项巡视，县委巡察办全力做好配合服务保障。其间，同步配合市委巡察办开展对关口镇脱贫攻坚联动巡视巡察。2019年5月下旬至8月上旬，对构元、神河、城关3个镇和县审计局、县发改局2个县直部门开展第一轮常规巡察，发现整改问题122个，移交问题线索12条。2019年10月上旬至12月中旬，开展第二轮巡察暨县区交叉巡察，对小河、甘溪2个镇和县财政局、旬阳高新区管委会2个县直部门开展交叉巡察，发现整改问题45个，移交问题线索8个。2019年11月中旬至12月中旬，对县住建局人防机构开展专项巡察，发现整改问题8个，移交问题线索5个。县委巡察办坚持把整改作为巡察工作的重中之重，明确县委巡察工作领导小组成员参加巡察反馈会议，完善巡察反馈制度，确保巡察整改有监督、有落实。适时组织开展对被巡察单位整改落实情况进行监督检查，对整改不力、不整改、假整改的，提交县纪委严肃问责。对整改后依然存在问题的，及时组织开展巡察“回头看”，多维度加强巡察整改落实。巡察结果同时报送县委、县政府、县纪委监委和县委组织部，作为年度考核和干部选拔任用的重要参考。对巡察反馈意见和整改结果在网站公开，凸显巡察震慑力。加强与县纪委监委、组织、财政、审计等部门的沟通协作，建立协作配合机制。加强巡察干部的学习提升。2019年，先后选派1名副主任参加省委第四轮巡视，选派9名干部参加市委巡察办组织的业务培训，巡察办主任先后参加在延安干部学院举办的巡察办主任培训班，在杭州纪检监察培训中心举办的全国巡察办主任提级培训班，并获优秀党员表彰。1名巡察组副组长参加省委党校举办的全省巡察干部业务培训班。
（邓 骁）
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