仲裁员选任与仲裁庭组成的优化措施

根据《仲裁法》的规定，当事人可在仲裁协议中选定仲裁员。若当事人无法就仲裁员的选定达成一致意见，有管辖权的法院可以依法指定。当事人选定的两名仲裁员有权选任第三名仲裁员作为首席仲裁员。仲裁协议未选定仲裁员的，当事人应在收到仲裁通知后的30日内各自选定一名仲裁员。一方未能在规定期限内选定仲裁员的，另一方当事人选定的仲裁员可直接组成独任仲裁庭，该仲裁庭作出的裁决对双方当事人均有约束力。仲裁员可拒绝当事人的聘任。仲裁员拒绝或接受聘任的意思表示应当在收到聘任通知书后14日内以书面形式作出。仲裁员一旦作出接受聘任的意思表示，即与当事人成立民事合同关系，非经当事人同意不得撤回。仲裁庭组成后，仲裁委员会应当将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。在接受聘任后的14日内，双方当事人选定的仲裁员未能选任第三名仲裁员时，一方当事人可请求法院指定。对法院指定的仲裁员，当事人无权请求更换。

当事人采取独任仲裁庭处理仲裁事项时，必须达成独任仲裁员的聘任协议。申请人可通过挂号信、电报、电传、传真、电子邮件或快递等方式向被申请人提出拟聘任的独任仲裁员名单。被申请人在收到提议后的14日内，如果未能与申请人达成一致意见，双方均可提请有管辖权的法院指定独任仲裁员。法院可结合双方当事人的意愿，从当事人提交的名单中选出或从仲裁机构中指定独任仲裁员。(www.xing528.com)

仲裁庭在发生下列情况时，可以延长任期：（1）一方当事人于特定情形下申请延长。（2）仲裁程序中的临时措施或中间裁决导致的任期延长。（3）仲裁庭在审查涉及当事人的重大利益事项时，认为有必要延长。