新民事诉讼法典下的仲裁员制度及其信息披露义务

经过实践的历练，法国形成了一支精干、优秀的仲裁员队伍。很多仲裁员以仲裁为职业或者以仲裁为主要收入来源。这支队伍主要由法学学者、退休法官、经验丰富的律师以及一些行业协会的会员组成。^[18]专业的仲裁员队伍使得仲裁员能够兢兢业业、勤勉谨慎地履行职责，保障案件裁决的公平、公正。

与其他国家的仲裁立法不同，《新民事诉讼法典》并没有对仲裁员的任职条件作出限制，如学历要求、工作经历等。在法国，如果不能履行或不能有效履行工作职责，仲裁员应当离职。具体而言，不能履行或不能有效履行工作职责的情形主要包括：（1）仲裁员丧失民事行为能力；（2）仲裁员拒绝履行职责；（3）存在其他正当事由。如果当事人对仲裁员是否离职存有异议，应当由仲裁管理人或协助仲裁的法官在仲裁员丧失民事行为能力、拒绝履行职责或提出辞职申请之日起1个月内作出决定。当然，如果当事人双方协商一致，也可以解除对仲裁员的任命。

独立与公正是仲裁员不可或缺的基本职业素养。仲裁员独立、公正的实现是以仲裁员信息披露义务为基础。有关仲裁员信息披露义务的规定主要体现在《新民事诉讼法典》第1456条。^[19]根据该规定，仲裁员在接受任命前和接受任命后都应当向当事人披露可能影响案件独立或公正审理的任何情况。2015年12月16日，法国最高法院在哥伦布诉AGI公司一案中，重申了仲裁员独立和公正的重要性。最高法院的判决明确界定了仲裁员信息披露的范围，包括：（1）仲裁员与一方当事人或与其密切相关的其他个人或实体的直接联系；（2）仲裁员本人或其同事任职的律师事务所与一方当事人或与其密切相关的其他个人或实体的联系；（3）当事人能够获得的公开信息；（4）其他当事人应当知晓的可能影响仲裁员独立、公正的信息。^[20](www.xing528.com)

保密性是任何一种纠纷解决机制正常运行的前提。仲裁制度要求仲裁员对通过仲裁程序获知的当事人及案件信息进行保密。《新民事诉讼法典》第1464条对原先的保密范围作了扩展，由仅对仲裁庭的合议过程进行保密延伸至对仲裁程序的全过程进行保密。保密范围的扩大有助于更好地保障相关案件材料的安全，增强当事人对仲裁制度的信任。