【摘要】:1.发挥个体优势的原则每个人的素质是有差别的,要充分体现人尽其才、才尽其用的原则,因此,大学毕业生选择职业时,要扬长避短,充分认识和发挥自身的优势,以自己的特长或某一优势来考虑职业选择,为今后顺利、出色地完成本职工作奠定基础。
1.发挥个体优势的原则
每个人的素质是有差别的,要充分体现人尽其才、才尽其用的原则,因此,大学毕业生选择职业时,要扬长避短,充分认识和发挥自身的优势,以自己的特长或某一优势来考虑职业选择,为今后顺利、出色地完成本职工作奠定基础。
2.先就业再择业的原则
求职的大学毕业生,要调整好择业心态。要改变“一步到位”“从一而终”的择业观,避免脱离现实、攀比或过于精挑细选而错失就业机会,避免由于自身择业观念而导致“有岗上不了、有职任不了、有业就不了”的情况,合理确立就业期望值。理想与现实之间总有距离,应及时调整自己的职业期望,最好不要去做让现实适应自己的徒劳之事。要积极主动地探寻就业机会,避免在消极等待中耽误择业。
很多时候,大学毕业生并不能马上就找到理想的岗位,此时应先就业,增加自己的经验和阅历,待时机成熟、自身能力提升之后,再进入理想的岗位。(www.xing528.com)
3.有利于成才的原则
成才是每个求职者的渴望。如何把握成才的原则呢?首先,要从个人职业生涯发展角度进行择业。其次,择业时要分清主次。没有完美的职业,地域、收入、条件、公司发展前景等都符合要求是很难的,大学毕业生应从是否有利于自己才智的发挥、是否符合社会的需要出发,进行抉择。
4.面向未来的原则
大学生在初次选择职业时,要立足现实、瞄准长远,用发展的眼光找准自己的用武之地。无论选择什么职业,只要选择的是正确的人生方向,都有机会走向成功。现实中,有越来越多的大学生选择从看似不起眼的工作起步,脚踏实地,取得了惊人的成就。
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