适当与异性搭配工作的有效率之道

读者来信：我们平时常常说“男女搭配，干活不累”，事实也证明异性在一起合作，要比同性合作更有效率，为什么会是这样呢？

Leon解疑：这就是我们常说的同性相斥、异性相吸。随着性生理的急剧变化，人们的性心理也发生了微妙而复杂的变化。这种变化使得我们由对异性的疏远转变为对异性的亲近，并在以后发展为追求和爱慕，因此，异性之间相互吸引的好感使我们常常不由自主地将注意力转移到异性身上，渴望在情感上能与异性进行交流，体验到一定的情感依恋。同时，还希望得到异性的肯定，以增强自己的自信心和成人感。

在日常生活中，我们经常会看到异性相吸的现象，如在服务场所，很多时候，女营业员接待男顾客要比接待女顾客显得更热情。在工作中也是这样，与同性之间互助工作相比，异性之间彼此互助工作的效率往往更高一些。这到底是为什么呢？

李女士是某公司公关部经理，她的人脉颇广，出师必胜，为公司屡屡立下战功。有一次，公司的生产原料奇缺，材料科的同事四处奔走，却没有结果，而李女士出面联系，没过几天，问题就得到了解决。还有一次，公司因为启动一个新的项目需要一大笔资金，可公司目前资金周转有点困难，财务人员急得像热锅上的蚂蚁一样。又是李女士风尘仆仆，周旋于银行之间，竟获得银行贷款上百万元。李女士因此备受领导器重。

李女士外出办事多数要和男性打交道，由女性出面较为顺利，这也是李女士成功的原因。这种现象就是异性效应。

“异性效应”是指在人际关系中，异性接触会产生一种特殊的相互吸引力和激发力，并能从中体验到难以言传的感情追求，对人的活动和学习能够起到积极的作用。

俗话说“同性相斥，异性相吸”，事实的确如此。无论在生活中还是工作中，你与身边的某些异性朋友可能会在一些方面互补，能够在很多事情上达成共识，合作起来甚至会事半功倍。所以，如果在一个团队分配任务时，不要觉得男性在一起更能理智地处理问题，也不要认为女性在一起合作才能更认真、耐心地完成任务。如果同性太多且办事效率很低的情况下，不妨转换一下思路，男女搭配，也许会取得意想不到的效果。

异性效应现象在我们人类征服宇宙的过程中也曾发生。在宇宙飞行中，大约有60.6%的宇航员会产生头痛、眩晕、失眠、烦燥等“航天综合症”，而且一切药物均无济于事。这到底是为什么呢？经过调查研究，得出的结论竟是“没有男女搭配”，是性别比例失调严重，导致异性气味匮乏的结果

人们常说“男女搭配，干活不累”，虽然这话多少有点调侃的味道，但适时地发挥一下“异性效应”也不错，对事情的进展也许大有帮助。

据有关专家统计分析，男女是可以在工作中互相补充的，尤其在以下几个方面：

（1）事业上可以互相帮助。在合作的过程中，双方得到的不仅仅是具体的帮助，还有异性的赏识和鼓励，这对提升个人的自信和动力大有助益。(www.xing528.com)

（2）智力方面可以互相补充。男女搭配，可以综合男性的思维模式与女性的思维模式，从而最大限度地避免错误。

（3）气质上可以互相补充。在共同工作中，男女双方的气质特性会潜移默化地影响对方，有利于集中双方的优势。

（4）感情上可以互相安慰。女人感情细腻温柔，男人则感情热烈，如果能够在异性交往中遇到知己，这种感情的交流是微妙的，更是在同性身上无法得到的。

其实在我们的日常生活过程中也会发现，我们有时为了能使异性产生好感，希望自己在异性面前有一个好的表现，能给异性留下一个深刻的印象；当和异性在一起时，会更注意自己的言行举止，因而出现女孩的好打扮，男孩在女孩面前的“英雄行为”。

“异性效应”的产生有其生理学和心理学的依据。

医学专家认为，人体能分泌出一种具有芳香气味的“外激素”，当异性共处时，“外激素”会通过空气传播并刺激异性，协调异性的血液循环、呼吸、内分泌等生理活动，进而对男女双方的生活、学习、工作、健康产生积极的影响。

心理学研究表明，随着性生理的急剧变化，人们的性心理也发生了微妙而复杂的变化。这种变化使得我们由对异性的疏远转变为对异性的亲近，并在以后发展为追求和爱慕。因此，异性之间相互吸引的好感使我们常常不由自主地将注意力转移到异性身上，渴望在情感上能与异性进行交流，体验到一定的情感依恋。同时，还希望得到异性的肯定，以增强自己的自信心和成人感。

懂得了这些知识，我们就知道在一个团体中怎样合理有效地分配人力资源，以取得最高的办事效率。

温馨提示

不是所有时候男性合作就能比女性一起更有优势，也不是所有时候，女性在一起协作办事效率会高于男性，只有合理地利用“异性效应”才能将事情更出色地完成。