一分部署，九分落实。今年的目标任务已经明确，关键是要聚焦抓落实，从三级干部带头做起，奋力开创各项事业的新局面。
（一）优化工作机制抓落实。要进一步完善经济工作的决策机制。从县级层面来讲，经济领域的重大事项、重大决策都要充分发扬民主，坚持民主决策、科学决策。决策前，要充分研判和分析重大决策实施后可能带来的社会风险和问题，确保每一项决策不失误。要建立健全重点事项责任落实机制。各级各部门对县委、县政府确定的每一件重点事项，都要明确责任人和完成时限。县级层面，县委、县政府要确定责任人，乡镇和部门层面也要由乡镇和部门确定相应的责任人。要进一步优化工作机制。县级层面和各乡镇各部门都要优化工作机制，提升决策效率，不能让干部既干事又去协调领导。对于重要事项，各级各部门主要负责人要亲自抓、亲自过问，分管领导要具体抓。对于本部门、本单位确实解决不了的问题，要及时给县委、县政府报告。要建立重点工作定期通报机制。对县委、县政府确定的重点项目、重大工程和重要工作，要实行定期通报制度，由县委副书记、县政府常务副县长牵头督办督查，并定期书面通报推进情况，确保各项决策部署得到有效贯彻落实。
（二）转变工作作风抓落实。形式主义、官僚主义是我们多年来工作作风上的顽疾，必须持续发力，大力整治。特别是要着力解决会议多但不解决问题的问题，解决贯彻上级精神上下一般粗、不接地气的问题，解决干工作蜻蜓点水，不深入、不扎实的问题，解决工作标准低，应付了事的问题，解决推诿扯皮、拖拉拖沓等效率低下的问题。各级领导干部都要做好表率，一级做给一级看，一级带着一级干，以务实的作风、扎实的作风和良好的作风推动各项事业发展。
（三）担当作为抓落实。要务实干事。每一名干部都要以干实事来砥砺自己、要求自己。县委、县政府要以干实事的多少来衡量和评价干部。要进一步完善考核体系，进一步优化、强化干事导向，进一步把干部的精气神凝聚到干事创业上来。要担当干事。只要有利于推动转型发展，有利于解决人民群众的实际困难和问题，有利于平定的事业发展，各级领导干部该拍板的必须拍板，该担当的必须担当，既不能把矛盾上交，也不要把矛盾下推。要廉洁干事。各级领导干部干事创业必须守住廉政底线，确保权为公所用、权为民所用。
今天是三级干部会议，村“两委”主干也都参加会议。借这个机会，我想专门给你们讲几句，提几点希望和要求。
一要认真谋划发展。今天的会议，明确了县委、县政府2019年的重点工作。各个村都要按照县委、县政府的决策部署，结合各自的村情和发展实际，认真谋划好新一年的工作，特别是要围绕发展特色农业、壮大集体经济、巩固脱贫成果、推进乡村振兴和整治人居环境等方面，谋划一批好项目，明确工作的思路和重点。(www.xing528.com)
二要奋力担当作为。村“两委”主干要调动班子成员把精力和心思都放到干事创业上，放到本村的长远可持续发展上，放到为群众谋利益上。每一名村干部都要向我县担当作为的一批先进村干部看齐，以干事创业为荣，以不团结、扯皮不干事为耻。
三要规范用权、廉洁用权。每个村干部都要严格要求自己，在法律和党纪允许的框架内行使权力，决不允许滥用权力甚至是违法使用权力来侵害个人、集体和国家的利益。
同志们，做好今年的经济工作任务艰巨、使命光荣、责任重大。让我们更加紧密的团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，在省委、省政府和市委、市政府的坚强领导下，团结带领全县广大干部群众，大干实干，奋战一年，进一步开创高质量转型发展的新局面，以优异成绩迎接中华人民共和国成立70周年！
最后，在春节即将来临之际，我代表县委、县政府，代表县四套班子，提前给大家拜个早年，祝同志们和全县人民在新的一年里身体健康，工作顺利，阖家幸福，万事如意！
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