不少年轻人总喜欢说:“是金子在哪里都会发光。”可是,大家也要承认,大多数的年轻人不认为自己是“金子”。大多数的年轻人并不是生下来就具有某种天赋,但只要通过自己的勤奋,就可以发挥出最大的能量。这就像种子,只要有合适的土壤,它们就能够生根发芽,开花结果。
一个人如果总抱着“是金子在哪里都会发光”的心态,就难免会骄傲自大,不屑于那些平凡的工作,抱怨没有伯乐来赏识自己这匹“千里马”,觉得自己怀才不遇,渐渐地就会变得消沉,这时就算你真的是一块金子,也会蒙尘,从而更加不会被人发现和重视了。现在的一些年轻人往往心高气傲,总有一种优越感,而且越是学历高、学习成绩好的往往越是骄傲。如今,受过高等教育的人越来越多,“海归”也随处可见,因此一个人过去所受过的教育并不能说明他就是“一匹千里马”。
就业就像将一盘原本下到输赢已定的棋局,重新开局。这时,决定胜负的并不是你原来取得的成绩,而是你以后需要做的努力。
你的社会地位和原来的成绩可能在就业之路上起到一定的作用,但它们的作用是有限的,最终只能取决于自己的努力。把自己当成一块等待发现的金子,等于把自己的命运交到了别人的手里,把自己的前途寄托于一双能够发现你的眼睛,这样的心态怎么会有可靠的前途?
年轻人应该安下心来,把自己当成一粒未发芽的种子,只要有适合自己的土壤就能够长得枝繁叶茂。著名的杂交水稻之父袁隆平有一句名言:“人就像一粒种子,健康的种子,身体、精神、情感都要健康。我愿做一粒健康的种子!”金子有再多的光芒,价值终究有限,而健康的种子则代表了无限的可能。这个世界上不可能到处是金子,然而每个人都能通过自身的努力当好一颗能够生根发芽的种子,从而为这个世界增添价值。
金子的高明在于它的价值,种子的高明在于它的潜力。金子之所以有价值,之所以昂贵,完全是由它的自身条件决定的。金子承担的是交换价值的角色,它本身没有任何价值,因为它储量少、体积小、密度高、难分割,才能够担当交换价值这一角色。这就像某些天才,因为天生拥有异于常人的天赋,比如对数字、语言或其他方面有非常高的敏感度。可是,这个世界上天才毕竟是少数,即使是天才也需要勤奋努力,才能取得一定的成就。(www.xing528.com)
微软公司曾有一个非常有名的应聘故事。有一个人学历并不高,心血来潮之下去微软应聘。人事部主任问了他几个有关软件方面的问题,这个应聘者对此一无所知。对此,人事部主任摇了摇头。第二天,他又去应聘,回答了昨天的几个问题,但这次,人事部主任又问了几个更深层次的问题,他又无法回答。不过,第三天,他又来了,回答了这几个问题。如此反复几次,招聘人觉得非常奇怪,问他为什么不现场回答问题呢,他说自己对这些并不熟悉,都是临时学习的。微软公司最后通过会议,决定录取这个应聘者,理由是“IT业是一个变化非常迅速的行业,需要非常强的学习能力。而这个人的学习能力非常强,因此他的潜力是无限的”。
年轻人谁都无法确定自己是一个天才,但只要足够用心,你会发现自己的潜力是无限的。
种子心态比金子更重要。美国通用汽车公司的一位人力资源负责人曾经这样说:“我们在分析应征者能不能胜任某项工作时,经常要关注他对目前工作的态度。如果他认为自己的工作很重要,对工作很认真负责,就会给我们留下很深的印象。即使他对目前的工作不满意也没有关系。为什么呢?因为,如果他认为目前的工作很重要,那他对下一份工作也会抱着认真负责的态度。我们发现,一个人的工作态度跟他的工作效率有着很密切的联系。”
如果一个年轻人,对环境和薪金不能使自己满意的工作都十分负责,丝毫不会马虎,那么对于各方面都满意的工作,他就会更加用心。这就是种子心态,“人就像一粒种子,无论环境好不好,土壤是否适宜,他都会发芽,都会更茁壮地成长,这就是种子的价值所在”。如果年轻人都抱着这种态度做事,那么他就能很快被生命中的伯乐发现,从而实现他的价值。
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