企业要实现财务管理的目标,会受许多因素的制约和限制,既有企业内部因素,也有企业外部因素,要保证财务管理目标的实现,必须注意以下几点。
(一)兼顾企业各方面的利益
现代企业存在多种利益关系。投资者属于企业所有者,企业价值最大化所带来的利益全部归其所有。但是企业的其他利益主体如经营者、供应商、职工、债权人等,为企业承担了风险,也希望得到一定的利益。比如经营者在激烈的市场竞争中承担的责任越来越大,因而要求薪酬、待遇、地位等相应提高;供应商在市场竞争中与企业的关系不仅仅是简单的买卖关系,而是与企业处于一条供应链上,参与同其他供应链的竞争,并承担一定风险,因而要求与企业建立长期的供货关系,以降低风险,并且企业的购买价格不要压得太低;职工在机械化程度较高的现代企业,生产流程精细化对职工的要求越来越高,职工须加倍努力,因而要求企业提高薪酬和福利;债权人随着企业举债规模的扩大,面临的风险也越大,因而要求企业支付更多地利息,降低其承担的风险。如果企业忽视了其他利益主体的利益,就会导致经营者不尽力,借口工作需要乱花钱等;供应商终止供货,提出苛刻的信用条件;职工不卖力,懒散怠工等;债权人收回债权,不再放债。这样会给企业带来极大的危害,企业价值最大化难以实现,所以企业应兼顾各方面的利益,避免各利益主体与企业背离。比如要避免经营者与企业背离,企业可在加大对其监督的条件下,更多地通过激励,如股票期权的方式等,鼓励经营者的行为符合企业最大的利益;要避免债权人与企业背离,企业应尽量不将借来的钱投资于比债权人预期风险高的项目,遵守借款条款中的一些限制性条款。(www.xing528.com)
(二)应建立多层次的财务管理目标构成体系
企业确定财务管理最终目标是企业的总体目标,决定着企业财务管理的基本方向,是企业进行一切财务活动的出发点和归宿。为保证其实现,必须将其进一步分解为分部目标和具体目标。分部目标是在整体目标的制约下,进行某方面财务活动所要达到的目标。分部目标虽然要体现企业进行某方面财务活动的特点,但是从整体上讲,它受制于整体目标,并对整体目标的实现起保证作用。分部目标一般包括筹资管理目标、投资管理目标、营运资本管理目标和收益分配管理目标四个方面。具体目标是在整体目标和分部目标的制约下,从事某项具体财务活动所要达到的目标。如资金成本降低的目标,现金最佳持有量目标,存货日常控制应达到的目标等。具体目标是财务管理目标体系中的基层环节,它是整体目标和分部目标的落脚点,对保证整体目标和分部目标的实现具有重要意义。只有建立多层次的财务管理目标构成体系,层层控制,才能保证财务管理目标的实现。
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