极简沟通目标模型

在沟通的过程中，我发现很多人都是基于习惯和经验，实现自己的沟通目标，即使他们掌握了极简沟通目标模型，也总是忽视它的存在。为了让目标模型创造价值，你要主动实践它。当然实践的过程可能会经历挑战，但你也会得到巨大的回报。因此为了更好地让大家掌握极简沟通目标模型，我们应该进行一些刻意练习，以下这些刻意练习的任务是我给大家布置的作业。

苏珊是一家外贸公司的部门经理，自己部门当年的一些财务数据，需要跟公司的会计丽莎进行沟通。让苏珊感到为难的是，前不久因为一些事情自己和丽莎发生过争吵，最近两人的关系一直不好。苏珊知道丽莎讨厌自己，所以没有要紧的事，她不会跟丽莎进行沟通。现在苏珊必须得和丽莎共同完成这个工作。

【练习任务】如果你是以上案例中的苏珊，而且你掌握了极简沟通目标模型，那么你觉得自己的基本目标是什么，该如何有效地实现自己的沟通目标呢？

露露是班级里的学习委员，经常帮助同学们解决学习上的困难。最近她发现班级里的王妮，上课时经常走神，而且已经好几次没有按时交作业了。露露从其他同学的口中得知，王妮最近对学习产生了厌倦，多次向同学说学习毫无意义。露露很想知道王妮为什么会产生这样的想法，她希望能通过自己的努力，改变王妮对学习的态度，但是她又不知道如何沟通，才能得到自己想要的结果。面对这个问题，她有些苦恼。

【练习任务】如果你是露露的好朋友，在你了解她的苦恼后，你决定帮助她。最近你刚掌握了极简沟通目标模型，那么你觉得露露的基本沟通目标是什么，存在哪些能够实现她目标的路径，具体应该怎么办？(www.xing528.com)

真如大学毕业后，进入某个大型公司，自己作为新人被分到了客服部。客服部的其他同事与真如的年龄差距较大，真如觉得自己和她们无话可说，也很少主动维护同事之间的关系，于是跟同事相处得不怎么好。后来她发现在工作中，当需要跟同事共同完成某个工作时，总是难以得到同事及时的支持。今天上司给真如安排了一个重要的任务，真如需要同事的协助才能完成。她内心感受到了巨大的压力，非常担心工作无法完成，不知道应该如何跟同事沟通，并获得她们的支持。

【练习任务】如果你是真如的闺蜜，她现在向你求助，而你最近学习了极简沟通目标模型，你会给她提供哪些建议呢？你认为在这个案例中，真如怎么做才能实现自己的沟通目标呢？

在学习极简沟通三剑客的工具时，没有困惑不代表你真的掌握了工具，更大的可能是你对工具，仅仅是浅度的理解。完成以上练习任务时，如果你遇到了一些困惑，千万不要否定自己，这些困惑是非常重要的，是激励你深度学习极简沟通目标模型的关键。