认识极简沟通的关键工具,并不等于这些工具会在沟通的时候,主动替你创造出有效的沟通。只有应用这些工具,你才能够得到自己满意的沟通结果。因此关于极简沟通三剑客,我们还需要认识它们是如何应用的。前面我们花了很多的时间探讨,这些工具是如何被创造的。对于每个沟通者来说,你最关心的或许是如何应用工具。应用工具才能够真正地让工具为我们创造价值。比如,你有一辆汽车,你不懂得如何驾驶它,那么你无法让这辆汽车带你到自己想去的地方。
◎ 工具的两种应用方式
极简沟通三剑客,存在两种不同的应用方式。基于工具本身的应用和基于场景的应用。它们最大的差异体现在两个方面,首先是应用的出发点不同,其次是应用的范围不同。基于工具本身的应用,关注的是每个工具通过哪些途径创造价值,它是以工具本身为出发点的。主要有四种途径,分别:是提醒、定位、激励和指导,这些途径是针对于每个工具而进行的。基于场景的应用,从沟通者所面对的场景为出发点,关注的是在不同的沟通场景(家庭、职场或者社交……)中,这些工具如何被使用。这种应用方式主要通过极简沟通ACE系统来实现,可以将它看作针对于全部工具的整体应用。下面我们分别认识它们。
◎ 基于工具本身的应用
极简沟通三剑客的每个工具,都可以通过提醒、定位、激励和指导的途径,为沟通者创造价值,如图3-2所示。
图1-3-2 三剑客工具价值创造途径
提醒:是让你想起来已经忘掉的事情,或者让你对一些事情特别留意。之所以需要提醒,是因为我们无法始终记住所有的事情,有时候也容易被一些细节干扰,提醒可以让我们注意到这些。比如,闹钟通过发出声音,让我们知道自己设定的某个时间到了。极简沟通三剑客的每个工具,都可以在沟通中通过提醒的途径创造价值。
定位:是让自己知道当前所处的具体位置,或明确现状。之所以需要定位,是因为我们容易迷失在某个情境中,无法对当前的位置和现状拥有客观准确的认知。我们需要一个工具,为我们提供准确的反馈,以明确真实现状。比如,不管你在什么地方,你都可以通过GPS了解自己当前所处的位置。极简沟通三剑客的每个工具,都可以在沟通中通过定位的途径创造价值。(www.xing528.com)
激励:是提供动力让你保持相应的行为。人们做出某些行为的动力,经常会逐渐消失。如果没有动力,就意味着我们不会采取相应的行动,自然难以得到某个结果。激励让自己变得更有动力。比如,奖杯所代表的荣誉,使球队拥有更强的动力在比赛中拼搏。极简沟通三剑客的每个工具,都可以在沟通中通过激励的途径创造价值。
指导:是引导你按照某个步骤得到相应的结果。很少有人可以在任何时候,都知道如何得到结果,如果你没有时间和精力去独自探索,那么依靠他人的指导则可以快速地得到结果。比如导航仪,在陌生的环境中,只要设定终点,它会不断地指导你按照正确的路线行驶。极简沟通三剑客的每个工具,都可以在沟通中通过指导的途径创造价值。
◎ 极简沟通ACE系统
对大多数沟通者而言,他们的问题是在面对一个具体的沟通场景时,如何利用工具创造价值。比如,你需要跟爱人就某件事情谈一谈,这时候你希望极简沟通的工具能够帮上忙。基于场景的应用就针对的是这种情况。ACE系统你可以把它看作一个桥,会将沟通的场景和极简沟通三剑客连接起来,同时也可以将它看作极简沟通三剑客的“指挥官”,它会从整体的角度,让你选择性地应用极简沟通的工具。这里的ACE,是评估(Assess)、选择(Choose)和创建(Establish)三个英文单词的首字母,它们代表的是沟通者在面对一个沟通时,应该完成的三个任务。在具体的沟通中,极简沟通三剑客的工具,会被融入这些任务里,帮助沟通者高概率地提升沟通成效,如图1-3-3所示。
图1-3-3 极简沟通ACE系统
不管是基于工具应用的四个价值创造途径,还是基于场景应用的极简沟通ACE系统,目前你要理解它们会比较困难。因为你对极简沟通的细节和更多的内容还缺乏了解。只有我们全面认识某个具体的工具后,我们才能够更好地了解它的应用。关于以上两种工具的应用方式,我会分别在书中不同的部分向大家介绍。其中基于工具应用的四个途径,我会分别在第二部分(极简沟通核心原则)、第三部分(极简沟通目标模型)、第四部分(极简沟通状态模型)介绍每个工具如何通过提醒、定位、激励和指导创造价值。而基于场景的应用,我会在本书的第五部分(极简沟通ACE系统)进行独立的介绍。
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