【概况】2020年，武侯区落实人才优先发展战略和人才新政，发布人才清单，出台招引计划，精准招引急需紧缺专业人才；紧扣主导产业发展主题，协同用人单位，走进高等院校、研究院所、产业园区，举办人才招引系列活动；升级人才驿站建设和服务，为青年人才提供宜居舒适的就业创业环境。同时，加强人力资源管理服务，完善人才数据库建设，规范人事档案管理。
【人才引进】2020年，武侯区落实成都人才新政、“诸葛”人才系列政策，发布2020年人才蓝皮书、白皮书、机会清单，出台《武侯区人才招引计划》，精准投放人才招引帖3776条。全年落地高层次人才创新创业项目5个，招引高层次人才50名、产业急需人才599人。紧扣主导产业发展需要，举办“蓉漂”人才·项目·资本深度对接会，“蓉漂人才日”“蓉漂人才荟”走进高校、园区、科研院所等系列活动10场，联动主导产业企业2200余家，协同成渝地区双城经济圈、“一干多支”合作区（市）县、驻区单位等114家企事业单位参加，提供岗位3687个，引进产业急需人才3000余人。
（李 根）
【人才培养】2020年，武侯区青年大学生创业园新引进高层次人才及海归人才6人，新增“成都市蓉贝软件人才”1人、“成都市青年创客创新创业人才”1人、“2019年度菁蓉创业之星”1人、“诸葛优才”1人、“诸葛雏鹰”3人、“武侯区科技优秀人才”1人，1人入选“2020敬业奉献成都好人榜”。强化校地企联动，推进“环川大知识城”建设，加快中科科技创新人才研究院实质性运行，累计转化科技成果76项。围绕主导产业人才培育，建设淘宝大学、技能大师工作室等，培养产业技能人才1.6万人。建成诸葛国际人才俱乐部等10个新型人才工作站，集成提供44项一站式服务。强化一体推动，与重庆市沙坪坝区开展人才战略合作，为甘孜州、乐山市等6个市（州）培养电商直播人才4100余人，疫情期间带动汶川县等地农产品销售超过2700万元。与河北省雄安新区等3省5地开展人才服务跨省通办业务，支持366家人才领办企业获优惠贷款16.7亿元。完善“蓉城绿卡-武侯卡”服务功能，建设1610套人才公寓，让各类人才扎根武侯安居乐业、创新创业。
（李 根）
图252 5月8日，武侯区召开“蓉漂”人才·项目·资本深度对接会 （区融媒体中心提供）
【人力资源管理服务】2020年，区人才中心管理社会人才档案44044份，在册集体户人员16681名（含新生儿190名）。截至年末，办理档案转入6731份、档案转出1556份。规范人事档案管理，6月中旬完成在库档案大清理及物理定位，通过逐一清点、核对、补录、设置统一条码及更换风化档案袋，实现在库档案与系统数据匹配准确、物理定位精准，档案管理风险降低。建立人才服务流动跟踪机制，与上级部门对接获取基础人才信息数据，通过处理、加工，形成统一格式，建立符合后续大数据分析、挖掘要求的武侯人才信息要素资源库。建立流动人才数据安全管理机制，设立人才中心数据安全管理员，专人对接采集、传输、存储、处理数据，确保信息安全稳定。升级青年人才驿站硬件建设和配套服务，全年接受入住申请1088人次，接待青年大学生880人次，床位使用4400次。(www.xing528.com)
（李 根）
【2020“蓉漂”人才日武侯专场活动】2020年4月26日，武侯区举行2020“蓉漂”人才日武侯专场活动。活动中，区委书记陈麟指出，人才资源是支撑发展的第一资源，全区上下要营造识才爱才、敬才用才的良好环境，切实以政策吸引人才、以事业成就人才、以服务留住人才，加快建设人才高地。活动宣布2018年度“诸葛精英计划”入选名单，并为入选者颁发证书、资助资金和“蓉漂人才绿卡——武侯卡”。6位专家人才代表做交流发言，区领导林丽、王力平、伍本康等出席。武侯区对接人才实际需求，优化完善“诸葛精英”“诸葛求贤”等系列人才政策，每年投入2亿余元财政资金支持人才发展，自2017年以来，武侯区吸引2.4万余名青年人才落户。
（伍三雄 王伦平）
【国际“蓉漂”人才·项目·资本深度对接活动】2020年5月8日，武侯区举办国际“蓉漂”人才·项目·资本深度对接活动。活动还发布《武侯区城市机会清单》《武侯区人才开发指引（2020）》和武侯区急需紧缺人才全球招募令。三大产业功能区管委会与行业协会、龙头企业签订人才互派跟岗学习协议，相关行业、企业负责人交流发言。区领导陈麟、林丽、张亚丹、陈音、郭小平，以及市人才办相关领导、知名高校校友会专家人才代表、行业协会代表、产业功能区龙头企业代表、人力资源服务机构代表、金融机构代表和40名“蓉漂”人才参加活动。
（伍三雄 王伦平）
图253 10月18日，武侯区“蓉漂”人才荟活动走进厦门大学 （区融媒体中心提供）
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