在职场中，善用善意的谎言优化沟通

诚实的人，固然能得到别人的尊重，但是，诚实在职场中，经常会为我们带来意想不到的灾难。在办公室里，这样的人，是不可能被同事喜欢的，甚至会招来旁人的猜忌和陷害。

当我们找到了一份工作，满怀信心走进办公室时，说话一定要注意应有的分寸。有时，为了跟同事相处得更融洽，有必要说说谎话，这不是教你使诈，而是实话实说可能会害己害人。实话实说并不总代表真诚，也可能给你带来很深的敌意。

王蒙在一家商贸公司上班，一天下班后，她和会计部的同事张悦走在一起。张悦这些天心里很郁闷，跟她上司的关系十分紧张。二人边走边聊，张悦无法控制自己的情绪，指出上司对待她的种种不公平，还将上司的无知、浅薄及一些丑事统统告诉了王蒙。最后，怒犹未尽，她又忍不住大骂了一通。

过了些日子，张悦的顶头上司李姐在王蒙面前也谈起了张悦，言语之间非常不客气，怒斥张悦脾气坏、八卦、懒惰、心胸狭窄等诸多缺点。最后，李姐问王蒙：“你跟张悦关系不错吧？她在你面前说过我什么坏话没？”

王蒙是一个诚实的女孩子，这时，她该如何是好呢？

无疑，王蒙现在面临两种选择：一种选择是不把张悦的话告诉李姐，另一种选择是十分诚实地将张悦的话原原本本地告诉李姐。

假如王蒙选择前者，李姐的气会慢慢地消下来，有一天当她冷静下来后，会比较公正合理地处理好跟张悦的关系。

但如果王蒙选择后者，李姐会对张悦记恨在心，一定会找个机会教训张悦的。而且，假如张悦知道这件事，肯定会觉得王蒙是一个打小报告的人，处处给王蒙小鞋穿。

要是李姐是个非常精明的人，等她回过味来，她会进一步设想，王蒙既然能在我面前讲同事的坏话，必然也会在其他人面前讲同事的坏话，甚至还有可能在其他人面前讲我的坏话。因此，她会觉得这种人不可信任，至少会留两手。(www.xing528.com)

通过上面的分析，我们发现，在职场人际关系中，某些善意的谎言也有其特殊的作用。

现实生活中每个人对自己、对他人经常会有各种各样的不满。所以，当人们在一起时，免不了会东家长西家短地议论一下别人，在议论的过程中，稍不留神就会将自己的一些情绪带出来。这些源于个人情绪的评价并不见得是客观公正的，假如人们在彼此交往中又将这些带有情绪的话东传西传，到最后，这些蜚短流长必然会让大家的感情都受到伤害，人与人之间的关系变得紧张起来，每个人都生活得非常疲惫。

因此，在职场人与人之间的对话交流中，应该适当地用一些小小的谎言，这可以让我们的人际关系更为融洽。

就像上面的例子所显示的那样，对上司说实话确实会火上浇油，促使李姐和张悦的紧张关系更加紧张，而说一个善意的谎言，效果就会大大的不同。假设王蒙这样对李姐说：

“张悦人挺好的，她从没有在我面前说过什么闲话！相反，她倒是挺佩服你的魄力的。最近她有点不开心，她说也许是在某些事情上有了点小误会，她说你会很好地处理的。你放心，张悦不是那种会说闲话的人。”

这样一来，李姐的怒气不仅会马上消除，而且她还会立刻反躬自省，认真地考虑对待下属的问题。一场本来可能导致两人大动肝火，甚至让上司难堪、同事失业的争端就此烟消云散了。而且，就算有一天李姐发现王蒙讲的不是实话，她也不会怪罪王蒙，她会认为这个女孩为人厚道、心地善良，会办事情。

大家在职场里一起相处，有些鸡毛蒜皮的小事，绝对不能以简单的原生态去对待，适当说几句善意的假话，很多事都能大事化小，小事化了。所以，在职场中，面对某些特殊的情况，我们不一定非要说实话，因为实话有些时候对人、对己、对事都毫无益处。

说话高手都明白有些时候讲真话会伤害别人，遇到这种情形，他们大多会利用点妙法，把这个场给圆过去，事后，当事人双方都会因此而感激他。