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如何用恰当的提问引导有效的交谈

时间:2023-07-05 理论教育 版权反馈
【摘要】:交谈中,获取信息的最基本手段就是提问。我们选择的提问语言、引入问题的方法等,都能戏剧性地左右他人回答问题的质量。恰当地提问可以引导对方的谈话,帮自己获得更多有价值的信息。最好的方法是提问。会提问的人才不会一直处于被动地位,才能有机会实现自己的确谈话目标。我们的提问是要引起双方谈话的兴趣,而不是让对方没趣。

如何用恰当的提问引导有效的交谈

交谈中,获取信息的最基本手段就是提问。我们选择的提问语言、引入问题的方法等,都能戏剧性地左右他人回答问题的质量。恰当地提问可以引导对方的谈话,帮自己获得更多有价值的信息。

人与人之间的交流是互相的沟通,最忌讳的是一方始终沉默不语。那么,怎样能让对方乐于交流呢?最好的方法是提问。仅仅是自己不断地说话,是无法了解对方关心什么的,所以,让对方说话特别重要,这是我们获取信息的基本途径之一。

也正是借助提问,使我们对别人的需要、动机,以及正在担心的事情,可以进行相当深入的了解,有了这样的答案,对方的心灵大门也就对我们打开了。

在《风云对话》中,凤凰名嘴阮次山曾访谈新西兰新上任的年轻帅气的总理约翰·基,他的开场白是这样的:“听说您的手臂摔伤了,现在好些了吗?”

总理笑了一下,答道:“已经没事了,我当时是在一个庆祝中国牛年新年的活动中,不小心滑了一下,用手撑地,就折了。他们给我打了石膏,后来这个石膏拍卖所获得的款项都已经捐给了慈善基金会。”

“您确定已经没事了呵。”

“哈哈,没事。”约翰还随意做了个动作。

这种高端访谈原本应该是很严肃,具有政治性的,但是,阮次山却以这样的一个关心身体健康的问题作为开始,既为对方营造了一个轻松的环境,让对方放松,以便愉快进行随后的访问,又让对方有机会展现出他对中国的友好和他对慈善事业的关心。

伏尔泰说:“判断一个人凭的是他的问题,而不是他的回答。”的确如此,问题提得好,是说话高手的一项标志。会提问的人才不会一直处于被动地位,才能有机会实现自己的确谈话目标。这类提问,对人们整理自己的思想和感受也有利。

在善于提出一些问题的同时,我们还要用心地倾听对方的答复。在用心倾听之余,还要不时地插入一些问题,以便获得更多信息,使沟通顺利地进行下去。(www.xing528.com)

在人际交往中,总有面对众多的陌生人的时候,也免不了会有窘迫的心理,假如你有足够的信心和超人的勇气,能主动、热情地跟他人说话、聊天,通过恰当的提问让对方有话可说,乐意跟自己交流,那成功肯定是属于你的。

在提问的过程中,我们还要慢慢了解对方感兴趣的内容,并以此为重点,使话题继续进行。这样,对方便会一股脑儿地对你说出满肚子的话,这是高效谈话的秘密所在。

举例来说,如果你要跟一名医生对话,而你对医学完全是门外汉,这时,你就可以用提问的方式来摆脱尴尬,“近来HINI日趋严重,似乎已经有流入我国境内的确诊病例了,不知道现在的疫情怎么样了?”

这个不仅跟时令或新闻有关,而且切近对方的工作,对方肯定有不少可以说的。接下来,你们可以谈的内容很多,如环境卫生、免疫、中成药……只要对方不感到厌烦,你可以一直引他谈下去。当对方的表现欲得到满足之后,你自然会得到你想要的。

要是遇到的是一个房地产经纪人,我们就可以问他:“近来国家宏观调控下的房价走向如何?”

要是遇到家电业的人,我们就可以请教他:“跟日本电器、欧美电器相比,国产电器的性价比如何?”

要是遇到的是一位教师,我们则可以问他:“学校的情况怎么样?”

在日常对话中,我们一定要注意,凡是对方不知道或者不愿意让别人知道的事情,都尽量避免去问。我们的提问是要引起双方谈话的兴趣,而不是让对方没趣。让对方滔滔不绝、十分尽兴地说个够,我们也能增长某方面的见识,或是得到自己想要的信息,这才是提问的目的。

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