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不要被对方的咄咄逼人所吓到

时间:2023-07-05 理论教育 版权反馈
【摘要】:虽然这种说话方法不讨人喜欢,但只要我们懂得活用,就会造成另一种效果,使对方不知不觉走进你的圈套,进而结束他之前的咄咄逼人。也就是说,如果我们事先已经使对方感到愉快,就算随后出言不逊,对方的表情也不会很快有所变化。这时,就算言辞过激,对方也大多一笑置之。事实上,乐师是故意利用跟老板之间的不愉快,使协定告吹。

不要被对方的咄咄逼人所吓到

当一个人正兴致勃勃高谈阔论时,如果被人突然打断,那他无论如何都不可能高兴起来。如果被你打断谈话的是你的上司,你就得小心饭碗;如果是一位长辈,你就得小心挨骂。可是,难道任由对方咄咄逼人吗?太被动了吧?

有时候,我们身边会有一些整天唠唠叨叨的人,不停地说些废话,让我们无法专心地做事。其实,想中断这种无聊的话并不难,我们可以借由上厕所、打电话等小事暂时回避,几分钟后再回来,那时对方自然就没有兴致了。

假如面对的是健谈的男士,我们可以用沉默来对付。如果不巧是位太太或小姐,我们就得多费一些心思了。除了上述那种方法外,我们也可以故意和她抬杠,找她语言中的错误,甚至故意痛骂与对方毫不相关的人、事,这些都可以减弱对方说话的兴致,最后让其自讨没趣地离开。

谁都是一样,偶尔一两次还无所谓,如果连续被不识相的人将谈话腰折,一准会被气炸。留意一下自己的周围,你会发现这样的人很多。在别人谈兴正浓时泼一盆冷水,插上一句“按你这么说……”然后,就是驴唇不对马嘴的谈话。别人讲故事或聊新闻,他都要抢着将自己想象的结局讲出来,给人极不识相的感觉。这就像我们正在为电影里男主角的处境担心时,突然有人说:“有什么好担心的,那人最后不但没死,还当上了将军。”你还有看下去的兴致吗?

虽然这种说话方法不讨人喜欢,但只要我们懂得活用,就会造成另一种效果,使对方不知不觉走进你的圈套,进而结束他之前的咄咄逼人。一位太太说她有一个对付推销员的好办法:当对方拿出样品,正打算详细解说时,她不失时机地说:“对不起,我的汤煮好了!”然后转身就奔厨房

大多数推销员都会离去,碰上比较有耐心的推销员,她就会不停地重复使用这些方法,让对方始终无法连续地讲完一件事,这样的方法,使她成功地摆脱了很多推销员对自己生活的干扰。

每个人一生中都会碰上想说说不得的无奈情景,而有些情况我们又无法用正常方法去解决。比如,你根本不想冒犯任何人,但偏偏有人对你提出过分的要求;你想跟上司聊聊工作,但上司一直在讲他的奋斗史;……这时,是否掌握一个好的对话技巧显得很重要。

心理学家发现,别人说的话会使我们产生某种情绪,当开心时,我们就会流露出愉悦的表情;当气愤时,自然产生怒容。更神奇的是,如果我们先说让对方高兴的话,随后马上说几句使他生气的话,对方即便很生气,但也不会在一瞬间将笑容换上怒容。也就是说,如果我们事先已经使对方感到愉快,就算随后出言不逊,对方的表情也不会很快有所变化。(www.xing528.com)

尤其是文化艺术界,经常能看到这种现象,指导别人的作品时,会先称赞优点,然后指明缺点。这时,就算言辞过激,对方也大多一笑置之。

有一名乐师打算到某夜总会工作,结果却遇到一个善于讨价还价的老板。经过几番交涉,乐师觉得薪水太低,因此打算回绝。

然而,由于他这次是经由一位好朋友推荐而来,怕断然拒绝面子上过不去,于是心生一计。他先讲了一些笑话,随后一本正经地对老板说:

“假如我的加入能使你的生意更兴隆,就算要我献出性命也在所不惜。”一听到这句话,老板马上笑逐颜开。乐师赶紧抓住机会,扭曲老板的意思说:“我是说真的!你却嘲笑我的诚意?我知道你瞧不起我的专业技能,不尊重我,否则你怎么可能给我这么低的薪资?既然如此,我们还有必要合作吗?”

他假装十分气愤,话一说完转身就离开了。尽管那位老板后悔一开始不该给他那么低的薪资,但为时已晚。

事实上,乐师是故意利用跟老板之间的不愉快,使协定告吹。

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