承揽合同及其特点的分析介绍

（一）承揽合同的概念和特征

承揽合同，是指承揽人按照定作人的要求完成工作，如加工、定作、修理、复制、测试、检验等，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。承揽合同具有如下特征：

1.承揽合同是完成工作并交付工作成果的合同。在承揽合同中，承揽人的义务分为两大方面：一是完成工作，二是交付工作成果。因此，物化的、可以交付的工作成果的存在，如修好的皮鞋、做好的家具，是承揽合同的基本特征。然而，在社会生活中，也有一方完成工作，但工作成果并非物化的合同，被界定为承揽合同的情形，如一次性的代驾合同、理发合同等。

2.承揽合同中承揽人工作的完成，具有独立性。承揽人工作的独立性，主要表现有二：一是承揽人完成工作所需的劳动工具，由承揽人自备，定作人不承担提供劳动工具的义务。二是定作人可以提出对工作成果的要求，但实现定作人要求的工作过程，则由承揽人独立进行，定作人不得对承揽人的工作过程任意施加干预。对此，《民法典》第779条规定：“承揽人在工作期间，应当接受定作人必要的监督检验。定作人不得因监督检验妨碍承揽人的正常工作。”

3.承揽合同是一次性履行的合同。在承揽合同中，只要承揽人向定作人如约交付了工作成果，承揽合同即告履行完毕，承揽法律关系即告消灭。可见，承揽合同不具有连续、反复履行的特征。

4.承揽合同为有偿、不要式合同。定作人要求承揽人完成工作、交付成果，须以报酬的支付作为对价。承揽人无偿地完成工作、交付成果的合同，并非承揽合同。只要定作人与承揽人达成承揽合意，承揽合同即可成立，我国民法并未要求承揽合同必须采取书面形式。

5.承揽合同具有人身专属性。在承揽合同中，存在定作人对承揽人设备、技术和劳力的信赖，故而承揽人应承担亲自完成主要工作的义务。需要注意的是，承揽人的亲自完成工作义务，所针对的是“主要工作”，即承揽人擅自将“主要工作”交予第三人完成的，构成对承揽合同的违约；反之，承揽人擅自将“辅助工作”交予第三人的，则不构成违约。

（二）共同承揽、分别承揽、承揽人将工作交予第三人

1.共同承揽，是指两个或以上承揽人，就同一工作，与定作人订立承揽合同的承揽。在共同承揽中，共同承揽人应对其共同负责的工作，对定作人承担连带责任。

【训练】甲装修房屋，将铺地板、刷墙工作，交给乙、丙完成。

1.这是何种承揽？

回答：共同承揽。

2.如果刷墙工作有瑕疵，谁向甲承担违约责任？

回答：无论乙、丙内部如何分工，乙、丙均应对甲承担连带责任。

2.分别承揽，是指各承揽人分别与定作人订立承揽合同，分别负责不同的工作。在分别承揽中，各承揽人对其分别负责的工作，各自承担各自的责任。(www.xing528.com)

【训练】甲装修房屋，分别与乙、丙订立合同，将铺地板工作交给乙完成，将刷墙工作交给丙完成。

1.这是何种承揽？

回答：分别承揽。

2.如果刷墙工作有瑕疵，谁向甲承担违约责任？

回答：丙对甲承担违约责任。

3.承揽人将工作交由第三人，第三人与定作人之间没有承揽合同关系。因此，在承揽人将工作交给第三人完成的情况下，承揽人就第三人完成的工作向定作人负责。

【训练】甲装修房屋，与乙订立合同，将铺地板、刷墙工作交给乙完成。随后，乙与丙订立合同，将刷墙工作交给丙完成。

1.这是何种承揽？

回答：承揽人将工作交由第三人完成。

2.乙是否对甲构成违约？

回答：是。乙违反了亲自完成工作的义务。

3.现刷墙工作有瑕疵，应由谁向甲承担违约责任？

回答：乙对甲承担违约责任，丙对乙承担违约责任。