幼儿园制度修订的原因与优势

影响幼儿园制度需要修订的原因主要分为三类：

1.外部环境发生变化，要求制度必须进行更新

一方面，社会进步与技术创新带来幼儿园办园环境的变化，如教育理念的更新、教育技术的革新，为幼儿园的教学和管理提供了新手段，也要求幼儿园跟上时代建立与之相应的教学制度、管理制度等。

另一方面，政府法律法规的改变，国家宏观政策的调整，必然要求幼儿园变更相应的制度、流程，以适应合法合规经营的要求。

2.幼儿园经营管理理念发生变化，要求制度必须进行修订(www.xing528.com)

在幼儿园内部，新观念的确立会广泛影响到具体管理制度的制订和执行，如：以人力资源开发的观念代替传统的人事管理观念，则人力资源管理制度的范围、内容、侧重点等都会发生变化，原有的制度如人事考核与评价、工资奖酬、教育培训等都要进行调整，还要补充一些新制度，如工作轮换、职业生涯开发与管理等等。

3.幼儿园的经营活动方式发生变化，要求制度必须进行调整

当幼儿园的服务目标、经营方式发生调整之后，原有的行为规范可能会不适合甚至阻碍新目标的达成和业务的开展，对于这部分制度就必然要修改和更新。例如：幼儿园由公办转为民办公助，则幼儿园的组织人事制度、财务制度、章程等一系列制度就必须进行对应的修订更新。

战略目标的变化同样会引起一系列管理措施的变化。例如，某幼儿园由普通幼儿园调整为艺术幼儿园、蒙氏幼儿园，则在保教制度、总务制度等方面必然要求修订更新。