有时候一笔交易看起来已经十拿九稳,但可能一个突发事件就立即让你的交易成为泡影。记住,频道总监接触过的节目创意成百上千个。如果你的创意拖拖拉拉,然后另一个创意刚好适合频道的年度节目概要,而且已经准备好制作播放,那么你的创意就会被挤掉。
当你的节目即将获得立项时,此时最大的风险是正当你为了适应复杂的预算、主角人才、节目计划而调整自己的创意时,频道内部发生了人事变动或启动品牌重建计划。很多创意都坚持走到了开发的最后阶段或已经开始预制作,结果遇上频道总裁被调任或被解雇,然后开始人事重组,这些创意进展也立即变得停滞不前(就像《机器人大战》里发生的那样)。节目制作是否能继续进行,要等新上任者到岗后做决定。然而现任领导往往会看着节目制作计划,以充沛的精力扫除一切前任喜欢的东西,完全改变本频道的节目概要。而新节目计划,新上任者往往要花几个月思考安排,与此同时制片人只能猜想自己的节目会面临哪种结局。
有时候如果你已经确保荧幕主角到位,那么你的节目或有希望得以推进。一位美国有线频道总监提醒道,“制片人往往会和主角人选达成合作,双方的协议让节目的成本很高”。或者他们已经“谈判达成协议,要打破我们所有的先例。这让我们对这个节目很感兴趣,然后就找代理人谈,了解制片人和主角之间的协议,结果发现我们无法接受。所以如果你拥有主角资源,那么你和他的谈判最好能有所保留,或者议定可与电视频道重新协商”。
案例分析
制片人麦克·福特,视角影视制作公司(www.xing528.com)
四五月我们做出了试播片,六月带着去了历史频道。他们立即就看上了,因为这个节目的视角很新颖。但是我们必须要寻找一位联合制片人,然后第五频道就同意联合制作。一切看起来都进展顺利,我们打算十一月去福克兰群岛拍摄节目。然而到了九月下旬,我们拍了一段视频,由第五频道和历史频道共同出资,将主要角色都纳入视频中了,主要让委托方看看演员的表现。十月我们向委托方展示了视频录像带,大概两三分钟,有五场到六场采访。
正当我们十一月要开始主要拍摄时,第五频道的历史总监突然离职,一下子所有的立项都被冻结,这真是巨创!我们的拍摄工作立马变得岌岌可危。
后来我们把节目时长从一小时增加到两小时才解决问题,全部由历史频道出资。拍成两个小时的纪录片,预算十分紧张,但我们相信我们能做到。三月我们在福克兰群岛上完成了主要拍摄,另外还有已经拍好的角色采访。到了四月我们才开始查看毛片并刻制录像带,到了五月中旬才提交给历史频道,用于六月的马岛战争纪念日活动。所以当时的工作量很大,整整六周我们几乎都没有睡觉!
正式开播一周前,历史频道在伦敦苏豪区组织了一场放映会,面向新闻媒体。第五频道的人也来了,并恭喜我制作成功,还说他们希望当时能更勇敢地坚持到底。
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