你应该立志尝试每一种不同的人生体验，除了乱伦和民间舞。
——阿诺德·巴克斯爵士（Sir Arnold Bax），作曲家
时任巴扎尔杰特独立制片公司董事长的彼得·巴扎尔杰特（Peter Bazalgette）一天去当地植物中心参观（老生常谈的故事），发现人们不买种子，而是双手拿满已成熟的植物付费走人。当时英国的园艺类节目吸引的观众基本都是成年人，颇具涵养的主持人耐心地播种、松土、除草、施肥，将一粒粒小籽苗养大成熟。
于是巴扎尔杰特灵光一闪：去植物中心采购的人们并不愿意等着看如何花费力气将幼苗养大，他们想要的是如何改造花园，而且现在就想要。于是《花园大改造》（Ground Force）诞生了，并一跃成为BBC一台最成功、播出时间最长的节目。这档节目在发展高峰期位列英国最佳节目第三名。
不要将产生创意局限于办公时间。丹·哈尔说：“一旦开始从事创作，就永远没有停止的时刻。你无时无刻不在思考如何利用现有的主持人资源，如何制作某个创意等，这并不是一件坏事。但是你将自己整天禁锢在办公桌前一定是坏事。”
订阅博物馆、美术馆、电影院的节目单，计划每月至少参加一次不同的活动。经常改变环境对激发你的创造性大有好处。做选择时要敢于冒险，即使你是某种节目类型或某领域的专家，也要大胆尝试不同的东西。比如你是伦敦的一位历史制片人，夏季的几个月时间，你可以从儿童的视角理解第二次世界大战；可以去维多利亚与艾伯特博物馆，倾听《驰车天地：汽车与文化》（Autopia：Cars and Culture）的作者乔·克尔（Joe Kerr）讲述底特律从“发动机到汽车城”的历史；你也可以前往伦敦东区贝斯纳尔·格林工人俱乐部，盛装出席20世纪50年代风格的下午茶舞会。
如果你在纽约创作科学类节目，你可以去美国自然历史博物馆，拜访《金枪鱼：爱情故事》（Tuna：A Love Story）的作者理查德·埃利斯（Richard Ellis）；可以坐在布鲁克林的小酒吧，倾听洛克菲勒大学神经遗传学与行为实验室主任莱斯利·沃萨尔（Leslie Vosshall）博士讲述嗅觉科学；也可以去唐人街与艺术家内特·希尔（Nate Hill）一起经历令人反胃的标本之旅，看他如何从垃圾箱里翻出奇奇怪怪的动物尸体，缝在一起组成不可思议的新物种。
上述任意一项外出体验都可以激发你的创作灵感。经历了标本之旅，你或许可以请达米恩·赫斯特（Damien Hirst）主持一档纪实系列纪录片，就在纽约唐人街的一家餐馆里完成拍摄；或者请一位动物标本剥制师将名人死去的宠物制成标本，制作成系列节目。随机和你的创作团队或朋友夜间外出，说不定几个月后冒出个相关的点子，这些经历就可以给你带来帮助。与你的团队一起玩乐非常有助于提升团队凝聚力，以后工作起来也能更加合拍。
试试这样做：将你的团队或朋友聚在一起，喝喝酒、聊聊天，然后给他们每人一张纸，纸的开头写着上述活动中的任一项。给他们十分钟时间，每人需想出三个节目创意，然后互相交换创意，并重复其他活动。需要注意的是，不要制定太多规范，要鼓励他们多角度思考。经过几轮重复之后，对比各位队友的创意，看看你会产生怎样的想法。你也可以利用《超时》（Time Out）或其他指南杂志上刊登的时事问题来做此类练习。
案例分析
开拍：《摩登原始人游英国》（Meet the Natives）（3×50'，第四频道）
英国第四频道纪录片及系列纪录片副总经理西蒙·迪克森，英国KEO影视制片公司
有一天我骑着自行车去上班，弓着腰背，车速很快，头上戴着傻傻的头盔，身穿荧光黄外套，披着可笑的雨衣。第四频道的办公楼附近有一栋楼，楼前贴着一面大大的镜子，路过的时候我瞥了一眼镜中的自己，我至今都记得当时自己看起来有多傻。(www.xing528.com)
在此前一天我看了《部落探奇》（Tribe），节目讲述的是布鲁斯·帕里（Bruce Parry）去到类似亚马孙的地方，与当地部落之间发生的故事。在布鲁斯眼中，所有原始部落的人看起来都很陌生怪异，而且向观众展示了原始部落的生活方式有多古怪。
当我骑过那栋楼，我想，“对一位中产阶级、受过良好教育又参过军的白人来说，觉得土著居民很奇怪，这很正常。但如果请土著民来体验我们的世界，他们同样会觉得很怪异。”等我骑到下一个红绿灯路口，我意识到这将是一个极好的创意。
我到了办公室，心想如果我不尽快采取行动，我可能会忘记这个想法或者不再看好它，所以接下来要做的就是决定由谁来制作。
我下意识地想到了KEO影视制片公司，他们制作过非常棒的人类学作品。我知道他们的制作水准毋庸置疑，我也知道他们会如实告诉我我的想法是否可行。不同的制片公司优势不同，我的工作就是判断哪些类型的项目该找谁来制作。
于是，我打电话给KEO影视公司，说：“我有个想法想跟你谈谈，但我不准备电话里跟你说，我要当面看你的表情。”两天后他们来找我，我就将我的想法告诉了他们。他们听完一阵大笑，说：“你这想法不行，拍出来的效果肯定很惨，你没办法制成好节目。”然而在会面结束时，他们说：“我们会为了你试试看，但我们不做任何承诺。”
我想，“太好了！如果他们做些调研然后喜欢上我的创意，并且下定结论这个创意肯定能制作成节目，那么他们就是合适的制作人选，我应该批准授权。”也许有其他制片公司会说，“嗯，这是个很棒的主意，让我们开始制作吧。”可我知道他们不是正确的人选。
我给了他们一些钱（制作资金），几周后他们来找我说，“这档节目制作难度很大，但是我们相信自己能做好，而且我们有一群同意拍摄的部落居民。”
“然后他们就跟我讲述了这个我从来没有听说过的部落。这个部落的人居住在南太平洋一个叫作瓦努阿图的小岛上，一直将菲利普亲王视作他们的岛神转世，他们都很想亲眼见到他。”
KEO制作团队去到小岛会见部落居民，回来时带了一盘录像带，里面尽是当地原始居民表达他们多么想来英国。看过之后我决定“让我们大干一场吧”。起初我们打算每周拍摄一个不同的部落，结果发现成本高回报低；最后确定锁定跟拍一个部落更好。
《摩登原始人游英国》这档系列节目非常成功，内容完全真实，而且获奖无数。我们现在在跟踪拍摄阿米什青少年。
《摩登原始人游英国》获得的奖项包括但不限于英国皇家电视学会（RTS）系列纪录片奖、电视节目最佳系列纪录片奖、广播公司最佳系列奖、英国电影学院奖提名以及格雷厄森奖的多项奖项等。
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