【摘要】:需要企业档案部门按照档案形成的规律,将分散在各个地方的材料集中、收集起来,最终形成企业档案。创新源头档案收集方式,可以从以下方面开始着手。传统的档案收集工作,仅仅是由企业档案工作人员负责进行,其效率低下,且职责不明确。同时,制定相应的奖罚制度、行为规范,从制度上,为企业档案收集工作提供保障。
企业档案收集工作看似简单、杂乱,其实有迹可循。需要企业档案部门按照档案形成的规律,将分散在各个地方的材料集中、收集起来,最终形成企业档案。对企业档案来说,档案收集是企业档案建立的起点,没有文件收集,档案管理就无从谈起。创新源头档案收集方式,可以从以下方面开始着手。
第一,档案收集观念社会化。随着时代的发展,企业档案在企业生产经营中的地位越来越重要,企业档案的收集,不仅仅是企业档案部门的事情,还涉及各个业务部门的人员,只有越来越多的人有意识收集企业档案,才能收集到全面、高质量的企业档案,因此需要全体企业员工转变档案收集观念。
第二,档案收集工作制度化。传统的档案收集工作,仅仅是由企业档案工作人员负责进行,其效率低下,且职责不明确。随着国家对档案工作的法律法规的颁布,企业应该明确档案工作人员的职责,制定具体的规章制度,结合工作岗位明确其收集范围,使各个部门的工作人员掌握档案资料的收集方式和方法,配合企业档案部门的档案收集工作。同时,制定相应的奖罚制度、行为规范,从制度上,为企业档案收集工作提供保障。(www.xing528.com)
第三,档案收集方式网络化。随着信息时代的到来,企业档案管理网络逐渐形成。企业档案工作人员可以通过网络便捷地收集到各种类型的档案资料,从而做到“眼观六路,耳听八方”,更好地收集源头档案。
第四,档案收集行为主动化。档案工作人员不能只是坐在办公室里“闭门造车”,还需要走出档案室,主动对外进行联系,扩大企业档案收集范围,和企业各个部门进行沟通交流,主动收集应该归档的企业档案,及时、完整地收集企业档案材料,发挥出企业档案的真正价值。
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