在市场日益竞争的今天,各行各业都需要自己的品牌,教育也不例外。作为教师必须清醒知道:学校是一个集体,你是集体的一员,教师与教师之间,既存在着合作,又存在着竞争。我经常听到教师抱怨自己,平时工作兢兢业业,踏踏实实,可是到头来什么荣誉与地位也没有,领导不欣赏,同事不关注。长此下去,出现了情绪低落,工作消极。其实,我们同在一个蓝天下,人和人没有高低贵贱之分;同在一个学校,要说谁比谁强多少,大家都是不服输的。可是,为什么在一个学校里,有的人是名师、有的人是标兵、有的人是骨干?我想,这些人,至少有自己的一技之长,或某方面的突出业绩。
那么,这一技之长与突出的业绩就是自己的品牌。有了品牌,也就有了自信,有了名声,有了地位。俗话说:“金无足赤,人无完人。”一个人不可能什么都行,但必须有自己拿手的东西,这样才立于不败之地。
我有个同学,做了12年的班主任,在工作上任劳任怨,从不计较什么,但是也没什么名望。起初很满足现状,什么也不在意,可是,后来听说,有的同学提升了领导,有的同学是教学标兵,有的同学是学校骨干,他感到自己很失落。我对他说,这样下去不行,你必须打造出自己的品牌,发挥自己的特长优势。
后来,他对电脑感兴趣,加上自己的刻苦钻研,熟练地掌握操作技术。那时,正赶上学校缺乏这样的人才,倍受学校领导的关注,学校有什么活动,涉及到电教方面的,都需要他出面,教师上课需要的课件,也需要他来帮助,这样他在学校逐渐树立起了威信,大家都很赞赏他。有一年,全市评比电教骨干教师,由于他有突出的业绩,荣登全市榜首。从此,他更加信心十足,工作有了干劲。这虽然是一个平凡例子,但说明一个人坚守岗位了,不是最好的,要发挥自己的创造价值,不断地提升自己的修养,拿出自己的特长来,打造自己的品牌,这样你才无愧于事业,无愧于自己。(www.xing528.com)
一个人最难战胜的是自己的思想意识。有的人总是有一种自我安慰的心理,认为,干好干坏无所谓,反正国家都给工资,混日子过也不错。而有的人总是抱着理想,总是有一种拼搏向上、不服输的精神。人活一世不容易,庸庸碌碌地过一生,是多么的悲惨。俗话说:“不想当元帅的士兵不是好士兵。”那么,不想打造自己品牌的教师也不是好教师。作为一个学校要有品牌意识,作为教师也需要品牌意识,学校是个集体,学校需要各类的品牌,如,师德品牌、教学品牌、班主任品牌、辅导员品牌等等。一个教师必须善于洞察形式,抓住机遇,发挥自己的创造性。要相信荣誉、地位、声望不会自动地降临到自己的头上,一切都是拼搏的结果。一个教师要学会适应学校的体制环境,而不是学校的体制环境适应你。一分耕耘一分收获,当你播下希望的种子,有了执著追求的毅力,幸福就会降临到你的头上。
我是个教研员,虽然自己有个较好的生存环境,但我从没满足过自己。我时常想,自己的责任重大,那么怎样做好一个教研员呢?教研员既要有理论基础,又要善于研究与实践。每个人日常工作压力都很大,那么,你即要理顺工作,又要提升自己的专业水平,如果不付出超常的毅力是不行的,所以,我这些年很珍惜自己的时间,无论是在岗位还是节假日,我都坚持学习、研究、创作。我也充分利用了网络的优势,不间断地在网络中与大家交流。一篇随笔,一个案例,一个简短的发言,对自己都是一个提升的过程。经过我的努力,近一二年,我在期刊和报纸上,发表近20篇文章。这个成绩不算什么辉煌,但和自己工作的环境相比,我是佼佼者,也就是说,我打造了自己工作环境的品牌。有了品牌就有自己的自豪与骄傲。生活充满着自信,那种感觉恐怕自己才能体验到。
品牌意识是时代的呼唤。大到国家,小到集体,再到个人,没有品牌就没有生存的力量。品牌不仅仅代表着成功,它还是人生价值的体现。教师是平凡的,也是伟大的,平凡在于默默无闻,伟大在于轰轰烈烈。“生当做人杰,死亦为鬼雄。”虽然这句话对于教师不恰当,但是,它启示我们不可庸庸碌碌地混过一生。教师们,无论你生存在怎样的学校环境,都不要消沉地对待自己,树起自己的一面旗帜,打造自己的品牌,去抒写你辉煌的一笔吧!
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