【概况】2018年,灵武农村商业银行紧紧围绕“三个银行”发展战略愿景,坚持稳中求进的总基调,以调结构、促转型为主线,以小额、扩面、提质、增效为目标,以建机制、夯基础、强内控、防风险为重点,以创新服务、强化营销为抓手,坚持从严治行,强化队伍建设,营造风清气正的发展环境,坚定信心,积极进取,凝神聚力,真抓实干,为打造“三个银行”战略目标打下坚实基础。
【信贷业务】2018年,灵武农村商业银行信贷结构持续优化。截至年底,各项贷款余额50.02亿元,较年初增加3.4亿元。涉农贷款余额42.3亿元,较年初增加1.01亿元;小微企业贷款余额15.64亿元,较年初减少1.07亿元;抵质押贷款余额14.91亿元,50万元以下(含)小额贷款21016户18.97亿元,较年初增加1546笔2.56亿元。
【存款业务】2018年,存款业务稳健发展。截至年底,各项存款余额59.17亿元,较年初增加4.6亿元。其中个人存款余额49.45亿元,较年初增加2.42亿元;对公存款余额9.72亿元,较年初增加2.18亿元。同时,灵武农村商业银行存款结构持续优化,存款稳定性得到进一步增强。
【中间业务】2018年,中间业务发展迅速。截至年底,电子银行业务替代率84.89%,较年初提升了16.11个百分点,通过手机银行办理业务交易笔数93.45万笔,交易金额达114.23亿元。累计发放信用卡19702张,授信额度5.08亿元,用信额度3.04亿元,办理分期4982.08万元,实现信用卡业务各项收入2945万元。累计激活社会保障卡118197张,激活率71.08%。实现同业往来利息收入2032万元,代收取暖费6072笔1056万元。
【风险管控】2018年,重拳出击不良贷款清收工作。截至年底,五级分类不良贷款余额9944万元,较年初增加了1997万元,不良率为1.99%。全口径不良贷款1.34亿元,较年初减少216万元。收回已核销贷款2159万元,不良贷款降控形势依然严峻。监管指标持续达标,截至年底,资本充足率22.77%,高于监管指标12个百分点。贷款损失准备余额1.67亿元,五级分类拨备覆盖率168.45%,高于监管指标18个百分点。其他主要监管指标均优于监管要求。(www.xing528.com)
【三信评定】2018年,积极推行“三信评定”工程,组织客户经理逐村逐户开展摸底调查,切实做好与传统农户、农村经营大户、农业专业合作社、家庭农场、种养大户、涉农龙头企业和行政村的对接工作,全面建立农户、农村经济组织信息档案,全面掌握农村金融需求,积极开展评级授信工作。截至年末,精准扶贫建档立卡困难户评级授信达100%,农户评级授信40537户,其中已授牌5000户,建立信用村18个,累计发放妇女创业贷款843户5941万元,全民创业贷款58户487万元。
【金融帮扶】2018年,与农投公司签订合作协议,积极加强与各个担保公司的合作,实现风险共担。截至年末,投放融资担保公司担保贷款共计942笔1.6亿元。着力打造“聚力工程”,以优惠利率吸引和鼓励农户、农村经济实体,将部分贷款收益分配给村集体,增加村集体收益,向重点金融扶贫村队倾斜,主动沟通村队,将部分建档立卡贫困户纳入聚力贷支持领域。积极与扶贫及农牧部门对接,及时掌握灵武市农户基本信息及14个扶贫项目村农户建档立卡情况,督促各相关支行对贫困户开展摸底调查,对符合条件的农户给予信贷支持。通过与政府对接,成为灵武市金融扶贫主办行后,集中人力、物力开展建档立卡贫困户评级授信、宣讲扶贫政策等。2018年,积极履行社会责任,开展捐资助学活动。共募集个人爱心捐款8228元,单位集体捐款42万元,全部捐赠黄河银行助学基金会。截至年末,累计向黄河银行助学基金会捐资720余万元,资助500多名贫困学子圆了大学梦。
【员工管理】2018年,累计开展业务技能培训、安全培训、心理健康培训、警示教育培训、拓展训练等活动53次,累计参加人数3596人次,培训覆盖率达100%。同时与阿里云集团旗下“钉钉”酷学院达成合作,首次实施线上培训、无纸化考试,利用云海量知识储备库,上传培训材料、考试题库进行知识拓展。推进“英才计划”,从员工素养、技能提升、职业规划入手,以导师培训、组建兴趣小组、岗位交流锻炼等方式培养,以积分考核为抓手,着力打造一支素质高、业务精、管理能力强的精英队伍。2018年,积极改善员工的生活条件。先后建成“小食堂”13个,其中市区机关1个,涉农支行12个。在具备条件的涉农支行开辟“小菜园”3个,在员工居住较集中的市区和涉农支行建设“小浴室”6个、“小活动室”6个。2018年,共计走访慰问基层一线员工、内退、退休老员工、老党员356人,送去慰问金和慰问品共计405995元。帮扶困难员工3人,给予困难补助5000元。开展职工生育慰问、疾病慰问、悼念慰问17人,送去慰问金23250元。在建成首个“职工书屋”基础上,借助党支部活动阵地建成“职工书屋”5个,配备经济管理、政治军事、哲学宗教、法律、文学等各类书籍2036册。
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