【摘要】:在师资队伍建设管理方面,根据上级部署和要求,结合全市工作实际,开展了“高碑店市中小学幼儿园教师师德师风提升年”系列活动,健全完善师德师风建设长效机制,开展有偿补课专项整治。建立履行新时代教师职业规范承诺制度,完善师德考核办法,严格投诉举报和违规查处等各项制度。
【概况】 现有公办在职教职工5585人,其中市直学校教职工2857人,镇办学校教职工2728人。该市在职教职工中,在编教职工4560人、提前招聘(特岗)教师346人、政府购买服务教师527人、校聘教师152人。
【师资队伍建设】 在师资队伍建设管理方面,根据上级部署和要求,结合全市工作实际,开展了“高碑店市中小学幼儿园教师师德师风提升年”系列活动,健全完善师德师风建设长效机制,开展有偿补课专项整治。建立履行新时代教师职业规范承诺制度,完善师德考核办法,严格投诉举报和违规查处等各项制度。开展校外培训机构专项治理2次。下发了《高碑店市教体局关于做好2019年学校教师校长交流工作的通知》,新增城乡支教交流教师25人。3月,按照保定市教育局统一安排部署,派出援疆教师1人,支持新疆学前教育发展。
【解决教师缺编问题】 建立教师补充长效机制。2019年新招聘教师483人,其中公开招聘教师108人、政府购买服务教师355人、特聘教师20人,推动了全市教育事业健康发展。(www.xing528.com)
【积极开展评优评模活动】 为表彰先进,树立典型,激励广大教师和教育工作者继续推进全市教育又快又好发展,教师节前夕,市委、市政府对253名教师予以表彰,教体局对249名教师予以表彰。部分教师获得河北省及保定市教育系统荣誉,其中一名教师被评为“河北省师德标兵”,4名教师被评为“保定市最美教师”,4名教师被评为“保定市师德标兵”。
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