农业发展银行高碑店市支行的优化

【概况】　中国农业发展银行高碑店市支行是国家政策性银行，组建于1996年底。国务院对其业务范围进行过多次调整。2019年末，内设办公室、会计结算部、信贷业务部。年内在职员工14人。

农发行高碑店市支行行长：王水池

副行长：张瑞东

林　珑

【业务发展及贷款管理】　2019年，依托自身业务范围，密切地方政府合作关系，大力支持小微企业发展，成功发放全国农发行系统首笔小微企业“租金贷”，有效解决相关小微企业融资难融资贵的问题。截至2019年12月31日，各项贷款余额122433万元。其中，粮食挂账贷款2312.44万元，县级储备粮油贷款1395.2万元，农村流通体系建设中长期贷款57850万元，农业科技中长期贷款13000万元，现代农业园区中长期贷款4350万元，其他涉农企业中长期贷款43525.36万元。中国农发重点建设基金项目4个，累计投资金额39300万元，有力支持县域地方经济发展。

【加大对粮食购销企业支持力度】　建立信贷关系的粮食购销企业1户。截止2019年12月31日，全行各项贷款余额3707.64万元。其中，县级储备小麦贷款1330.4万元，县级储备成品粮油64.8万元，粮局挂账贷款2312.44万元。积极支持市场粮食购销，解决了农民卖粮问题，粮食购销业务覆盖到周边县区。

【理论学习】　年内，按照既定学习计划，党支部开展中心理论组集中学习12次，自学24次。支部成员写读书笔记、心得体会15篇。积极开展调研，撰写调研文章3篇。

【党建和队伍建设】　年内，按照党中央和上级行有关要求，扎实开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织全行党员认真学习党的十九大会议精神和习近平总书记系列讲话精神，不断提高“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。认真落实“三会一课”制度，不断提升支部组织力，完成党员活动室标准化建设，为党建工作的高质量开展提供良好环境。认真贯彻市委、市政府和上级行会议精神，立足本行实际，以主题教育为抓手，以支行班子建设为重点，以规范化制度建设为保障，强化措施，大胆创新，狠抓各项工作的落实，有力促进主题教育深入开展。不断加强队伍建设，注重青年员工的培养。根据支行实际情况对员工岗位进行合理分配，给青年员工提供多个岗位学习和锻炼的机会，促使其尽快成长为业务骨干。加强青年员工教育培训，通过组织集中学习、个人自学、小组讨论等形式，青年员工综合素质得到显著提高。年内，提拔副行长1人次，行长助理1人次，中层2人次，主管助理1人次，干部队伍配备进一步优化，干事创业能力得到有效提高。(www.xing528.com)

【加强廉政风险防控】　切实强化对职权运行的监督制约，积极构建廉政风险防控机制，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，加强对干部员工的廉政教育和警示教育。通过组织员工学习身边案例、收看警示教育光盘等形式提高广大干部员工预防职务犯罪意识和廉洁自律意识。从严管党治行，严格落实各项规章制度，努力防控信贷风险，注重业务高速度高质量发展。

【提高内控外防能力】　不断加强内控管理，提高内控外防能力。通过层层签订目标责任书，明确细化责任事项。定期开展防火防暴演练和培训，提高员工防火防暴意识和能力。加强监督检查，通过开展常规检查、专项检查等形式，将检查范围覆盖到各部门的各个环节和工作岗位，对检查发现的问题立行立改，并做好问题台账。牢固树立“控制零发率就是创造效益”的内控管理理念，建立和落实案件防范工作机制，有效控制各类违规违纪和案件的发生，保障各项经营工作稳建发展。

【保密工作】　根据人员变化情况对保密工作领导小组进行调整充实，细化各项保密工作任务，明确领导小组成员分工与职责。行领导与全员签订保密工作目标责任书，确保各项保密制度规定的落实。加强计算机及网络安全管理，切实加强对涉密计算机及移动存储介质的管理。严格杜绝内网与外网连接。

【金融知识进万家宣传】　按照市人民银行要求，积极开展金融知识进万家宣传活动。通过LED显示屏播放宣传标语、发放宣传折页、微信分享等多种方式向有关企业及城区内居民进行金融知识宣传。

【新闻宣传工作】　员工在人民网先后发表《农发行高碑店市支行开展金融知识宣传周活动》《农发行高碑店市支行完善活动设施、加快推进职工活动室建设》等多篇文章，有力宣传工作经验及做法，提高社会知名度。

【行务公开】　认真落实职代会制度，推行行务公开，将重大决策、费用开支等均列入公开范围。对涉及改革、发展、管理的重大问题和员工普遍关心的热点问题，采用不同方式公开，主动接受群众监督。

（刘则余）