【定密管理】 机构改革后,代市委、市政府起草下发《关于明确定密权限和定密授权的通知》,重新对定密权限进行明确。制发《关于定密事项报备工作的通知》,对定密责任人、定密事项等进行统计并及时上报省局。加强定密业务能力培训,将各级定密责任人特别是定密承办人员纳入全市保密业务培训范围进行培训。
【网络保密管理】 印发计算机标识2.6万余份,要求机关、单位进行张贴。推动市级部门涉密计算机安装“三合一”防护装备300余套。配合市密码管理局完成首批电子政务内网分级保密测评审查工作。落实“056”互联网保密监管平台建设经费。
【涉密人员管理】 督促各地各部门准确确定涉密岗位和涉密人员,严格执行涉密人员审查和备案、教育培训、保密承诺、出国(境)管理、重大事项报告和脱密期管理等制度。把好“入口和出口关”,加强涉密人员岗前、在岗和离岗全过程管理,健全完善涉密人员动态管理机制。制发《关于加强涉密人员备案管理的通知》,完成全市涉密人员备案上报工作。
【保密检查查处】 制发《乐山市2019年度保密自查自评和监督检查工作方案》,在各地各部门自查的基础上,组成督查组,对市级部门和县(市、区)“四大办”及常委部门、法院、检察院共计200多个部门开展全覆盖保密监督检查。全市有4个市、县级部门接受省检查组保密工作自查自评抽查,其中2个优秀、2个合格。会同相关主管部门对涉密测绘地理信息、教育统一考试等开展保密专项检查。严肃失泄密案件查处,督促峨眉山市保密局调查处理峨眉山市农业农村局涉密计算机违规外联事件,责任人员受到政务警告处分。(www.xing528.com)
【服务指导】 编写机关单位保密工作有关事项的通知模版和保密工作制度、台账模版,规范保密基础工作。加强资质(资格)单位服务保障,多次深入相关企业开展保密指导服务。坚持国家统一考试全过程监督,全年先后安排40余人次对全市中高考、卫生资格考试、公务员考试、司法考试、自考、成考等进行保密指导服务。对废旧涉密载体实行统一销毁,年内共安排30多人次,完成市级机关单位30余吨涉密和内部资料的监销,回收废旧硬盘、移动硬盘、U盘等电磁载体100余个。
【宣传教育】 督促各地各部门把保密法律法规和“两识”教育纳入党委(党组)理论中心组学习内容,纳入党校(行政学院)培训计划,纳入公务员初任、任职和在职培训内容,推进重点人员教育培训常态化。转发窃密泄密案件通报,推动领导干部带头学法、模范守法。集中培训专兼职保密干部260余人,并对组织、纪检、检察、电子政务内网等涉密信息系统“三员”培训4次250余人。保密局干部还利用专题培训、上门宣讲等方式,开展保密“两识”教育培训30余次,受训3900余人。在党政网、电子政务外网首页滚动发布保密法宣传标语,设置计算机桌面警示壁纸等,对广大干部群众开展保密“两识”教育。利用“4·15”全民国家安全教育日、“12·4”国家宪法日等,联合相关部门采取悬挂宣传标语、发放宣传资料、接受群众咨询等方式开展面向公民保密法治宣传活动。
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