【摘要】：同年，浙江省1611位公民自发地组织起来，联名签署“要求对全国31省区市公务员录用限制乙肝携带者规定进行违宪审查和加强乙肝携带者立法保护的建议书”，他们认为该标准剥夺了中国乙肝病毒携带者从事公务员这一职业的权利，严重侵犯了宪法赋予公民的劳动权与平等权。“乙肝歧视”问题在中国由来已久，目前，我国约有1.2亿乙肝病毒携带者面临着入学、就业、婚姻等方面的困难，他们的受教育权、劳动权时常受到侵害。
张先著是安徽芜湖人，2001年大学毕业后从事网管、营销等工作。2003年夏天，他报考公务员并通过考试，但在体检时被查出是乙肝病毒携带者，该市人事部门以此为由不予录用。2003年11月10日，张先著一纸诉状将芜湖市人事局告上了法庭。此案被媒体称为“国内乙肝歧视第一案”。
同年，浙江省1611位公民自发地组织起来，联名签署“要求对全国31省区市公务员录用限制乙肝携带者规定进行违宪审查和加强乙肝携带者立法保护的建议书”，他们认为该标准剥夺了中国乙肝病毒携带者从事公务员这一职业的权利，严重侵犯了宪法赋予公民的劳动权与平等权。
2005年1月20日，国家卫生部、人事部颁布《公务员录用体检通用标准（试行）》，对乙肝病毒携带者不再限制。
“乙肝歧视”问题在中国由来已久，目前，我国约有1.2亿乙肝病毒携带者面临着入学、就业、婚姻等方面的困难，他们的受教育权、劳动权时常受到侵害。(www.xing528.com)
宪法实施的目的和功能就是保障人民的基本权利不受侵犯。“31省区市公务员招录规定”侵犯了宪法所规定的“法律面前一律平等”的平等权；“人民依照法律规定，通过各种途径和形式，管理经济和文化事业，管理社会事务”的权利；“公民的人格尊严不受侵犯”的权利等三项基本权利。
取消乙肝检测是现代医学对乙肝病毒认识的进步，也是立法机关对这个庞大群体的人性关怀。它从法律意义上支持了乙肝携带者的就业权，使得我国在消除就业歧视方面向前迈出了一大步，也是人权保障事业的巨大进步。
（选自中国青年网2014年12月4日）
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