学术界众多学者认为，由于我国中小企业自身资源和其他能力有限，技术创新方面的动力不足，因此多数企业主要以价格为主要竞争手段维持生存和发展。虽然产业集群内部的企业——尤其是创意产业集群——多以中小企业为主，也存在上述问题，但集群内企业间经常存在同质化竞争，比集群外部的企业具备更强烈的技术创新动力。在集群内企业相互影响、相互竞争的条件下，很容易引发创新竞赛，在企业间激烈竞争的良性循环下可能给集群整体创新带来极大的推动效应。而在产业集群空间内的企业间技术创新也可以采用多种灵活的组织形式。如由于企业间信任不足和合作成本等原因，企业间合作创新这一组织形式在集群外部企业间很难实施。但是由于集群内部企业间的高度信任、地理临近、文化趋同等原因，合作创新更容易实现。另外，真正的组织间学习也往往是集群外部企业的“海市蜃楼”，主要是担心关键知识外泄、合作伙伴机会主义行为等因素给企业带来损失。但是在集群内部，由于企业间形成了长期的合作关系，企业间学习行为自然会发生，由此所产生的技术知识外溢效应和扩散效应会推动企业技术创新成果的不断涌现。
综上，创新行为与产业集群本身存在明显的互动机制。一方面，产业集群通过创新人才的聚集、创新资源的共享、知识流动和溢出以及竞争机制的挤压效应有效实现了创新资源的扩充，有效降低了环境风险和市场、技术不确定性，克服了单一企业创新的能力不足和资源的局限性，降低了创新成本，提高了企业技术创新的效率和效益。另一方面，企业技术创新能力的提升加快了企业间的交流和沟通，通过竞争机制促进企业间的创新竞赛，加快了创新速度。从而增加了集群整体的知识存量和知识厚度，增强了产业集群的创新实力和聚集效应，强化了集群整体的品牌效应和外部影响，为整个集群成员带来创新收益。因此，创新能力提高是整个集群升级的加速器。产业集群促进了创新行为的产生、孵化、成长，创新又促进了产业集群的发展、强化和转型升级。(www.xing528.com)
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