工伤及工伤保险的相关信息与优化措施

对于“工伤”概念的界定是随着时代的发展而不断变化的，每个国家都有自己独特的解释。工伤是指在劳动过程中劳动者所遭受的伤害或者该职业造成的职业病伤害，也有将产业、职业、工作、工业伤害称作为工伤。1921年国际劳动大会提及“由工作直接或间接引起的事故为工伤”。职业病和上下班交通事故在1964年的国际劳工大会上被纳入了工伤补偿中。通常情况下，工伤也分为可见的和隐形的，可见的工伤是指在职业活动范围内，由于种种条件所造成的伤害劳动者身体的工伤事故；隐形工伤是指因职业的特殊性，长期隐形潜伏在劳动者身边的慢性疾病或者职业病。

工伤保险是指在劳动过程中劳动者因遭受事故伤害或职业病伤害，导致暂时或永久丧失劳动能力甚至丧失生命，劳动者或劳动者遗属通过参保工伤保险从社会获得资金补偿等的一种社会保险制度。现代意义上的工伤保险包括工伤预防、工伤救助和补偿、工伤恢复等内容，工伤保险的目的是减少工伤事故的发生，使劳动者能够重新获得自我劳动的能力。(www.xing528.com)

早期的工伤保险只注重在劳动者因工致残或死亡时对劳动者或其遗属给予的经济赔偿和物质帮助，是更偏向于“工伤赔偿”的一种社会保险。但随着发展，工伤保险的内涵不断扩展，工伤保险承担的职能也不断地延伸，形成了现代意义上的工伤保险。工伤保险的内容不仅包括给予劳动者或其遗属经济帮助和物质保障，而且还包括稳定社会环境，提高企业在生产过程中的安全意识，有效降低事故发生率。并在后期通过康复的手段，使劳动者能够重新获得自我劳动的能力，形成工伤预防、工伤补偿和工伤康复三位一体的体系。