【摘要】:积极的沟通来自表达欣赏、热情和好奇,而轻蔑、蔑视或不赞同则会减少改变人生的对话发生的可能性。· 讽刺挖苦——“这的确让事情有所不同。”· 保持热情——“真是个好主意。”目标是写出三倍于负面陈述的陈述。目标是每三个或更多积极的陈述对应一个消极的陈述。
这个练习的目的是帮助你构建更有活力、更乐观、更活跃的沟通环境,从而激发变化。积极的沟通来自表达欣赏、热情和好奇,而轻蔑、蔑视或不赞同则会减少改变人生的对话发生的可能性。
1.想想你想和某人进行的重要交谈。拿一张白纸,在最上面写上“消极的陈述”。现在,回想一下你们之前的交谈,按照下面例子的格式,列出所有你可能对这个人说的话:
· 表达反对——“我希望你可以听我说!”
· 表现轻蔑——“你永远做不到。”
· 表达鄙视——“我看不出为什么这件事很重要。”
· 愤世嫉俗——“什么都不会改变。”
· 讽刺挖苦——“这的确让事情有所不同。”
2.现在拿一张新的纸,在最上面写“积极的陈述”。回想一下你之前的对话,按照下面例子的格式,列出所有你可能对这个人说的话:
· 表达赞同——“我喜欢你的建议。”(www.xing528.com)
· 提供支持——“我可能能够给你提供帮助。”
· 表达感激——“对你的帮助我很感激。”
· 保持热情——“真是个好主意。”
· 交流兴趣——“我们甚至可以再往前迈进一步。”
3.再拿一张新纸,如图所示画两个圆。积极陈述的圆圈比消极陈述的大三倍。
4.回顾你的消极陈述。看看现实中你在下次谈话时可以怎样说,能够做到既基于现实又恰当表达。在小圆圈里写这些句子。目标是不超过三个负面的陈述。
5.现在回顾你的积极陈述。看看现实中你在下次谈话时可以怎样说,能够做到既真诚又恰当表达。在大圆圈里写这些句子。目标是写出三倍于负面陈述的陈述。
6.记住这些陈述。在你下次交谈的时候,有意说一些适合当时情景的句子。目标是每三个或更多积极的陈述对应一个消极的陈述。
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