【摘要】：战国时期，各国为谋求富国强兵，在攻伐争斗中立于不败之地，纷纷进行变法，“法治”思潮兴盛，法家思想对各国的变法产生重要影响。虽然各国基本是受法家思想的影响而进行变法改革，但是各国所采取的变法措施和进行的变法内容不尽相同，改革成效也各不相同。其中，魏文侯任用李悝进行变法以及秦孝公任用商鞅实行变法，取得很大成效，使魏国和秦国富强起来，特别是商鞅变法为秦最终统一六国奠定了重要基础，在历史上影响深远。
战国时期，各国为谋求富国强兵，在攻伐争斗中立于不败之地，纷纷进行变法，“法治”思潮兴盛，法家思想对各国的变法产生重要影响。各国“变法”均将富国强兵作为第一要务，其实质是“改变旧制度”，“建立新制度”。虽然各国基本是受法家思想的影响而进行变法改革，但是各国所采取的变法措施和进行的变法内容不尽相同，改革成效也各不相同。
魏文侯在公元前445年即位之后，任用李悝实行变法，使魏国富强起来。公元前403年，赵烈侯任用相国公仲连进行变法改革，制定颁行《国律》，实现了“人众兵强”的改革目标。[50]公元前402年，楚悼王任用吴起实行变法，改革官制和世卿世禄制度，实行“损其有余而继其不足”[51]的变法措施，“使封君之子孙三世而收爵禄，绝灭百吏之禄秩”，裁撤无能、无用的官员，用节省下来的这些贵族和官员的俸禄“以奉选练之士”，[52]同时整顿吏治，取得一定的成效。公元前357年，齐威王任用邹忌进行改革，重视选用人才，整顿吏治，“修法律而督奸吏”[53]。此外，韩昭侯任用申不害进行改革，颁布法令，“见功而与赏，因能而授官”[54]，试图以“术”来加强对官吏的任用、考核和监督。公元前356年，秦孝公任用商鞅开始实行变法。(www.xing528.com)
战国时期各国的变法与改革虽然遇到很多阻力，但是都取得一定的成效。其中，魏文侯任用李悝进行变法以及秦孝公任用商鞅实行变法，取得很大成效，使魏国和秦国富强起来，特别是商鞅变法为秦最终统一六国奠定了重要基础，在历史上影响深远。
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