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焦点小组访谈法的优化策略

时间:2023-07-03 理论教育 版权反馈
【摘要】:焦点小组访谈法也称小组座谈法,这种方法源于精神病医生所用的群体疗法,后来被广泛运用于社会学、经济学、管理学等领域。焦点小组访谈是由一个经过训练的主持人,以一种无结构的自然的形式与一个小组的被调查者交谈。实施焦点小组访谈法的基本程序如图2.1所示。焦点小组访谈的组织和实施具有非常鲜明的特点,见表2.3。在美国,一般一次小组座谈需要花费客户4000美元左右。美国每年用于组织小组座谈的经费超过3.9亿美元。

焦点小组访谈法的优化策略

焦点小组访谈法也称小组座谈法,这种方法源于精神病医生所用的群体疗法,后来被广泛运用于社会学经济学管理学领域。焦点小组访谈是由一个经过训练的主持人,以一种无结构的自然的形式与一个小组的被调查者交谈。主持人负责组织讨论,访谈的目的在于通过交谈,了解和理解人们心中的想法及其原因。调研的关键是,使参与者对主题进行充分和详尽的讨论。调研的意义在于了解他们对一种产品、观念、想法或组织的看法,了解所调研的事物与他们的生活的契合程度,以及在感情上的融合程度。通过小组座谈,研究者常常可从中得到一些意想不到的发现。实施焦点小组访谈法的基本程序如图2.1所示。焦点小组访谈的组织和实施具有非常鲜明的特点,见表2.3。

图2.1 焦点访谈法基本程序图

表2.3 焦点小组座谈的特点(www.xing528.com)

发达国家,小组座谈的使用非常普遍,以至于不少调研者将这种方法当作定性研究的代名词。在美国,一般一次小组座谈需要花费客户4000美元左右。当被访者是一些专家或者难以采访的人员(如医生、律师或官员等)时,费用相对来讲还要高很多。例如,对参加小组座谈的一位医生付费大约是每小时100美元。美国每年用于组织小组座谈的经费超过3.9亿美元。

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