如同赛跑前,我们总是发出预备动令——“预备,跑”。在队列训练中,我们也会发出预备动令——“全体注意,向右看齐”。这些预备动令给了受动者以提示,有助于引发关注,做好应有的准备。
教师在课堂上提出问题前,也可以设计预备动令。我们可以提供预备动令设计的三类话术:
1.明确范畴:接下来这个问题,需要集体思考,之后还要请个别同学代表发言。
“需要集体思考”“请个别同学代表发言”,两个预备动令后提出问题,学生就明确了“我该做什么”。显然,接下来的问题大家都要参与,个别学生还可以准备好发表自己的观点。
2.发出挑战:即将要提出的问题,难度系数很高,来挑战吧。(www.xing528.com)
听到这样的预备动令,会激发学生迎接挑战的欲望,做好回答的准备。要知道,迎接挑战,是大多数学生期待的学习状态,也是一种优质的学习心理。“迎接挑战”的预备动令引发了全体关注,也激活了学习探索的欲望。跃跃欲试的学习状态就被激活出来,即便是思维力不足的学生,也因为好奇而期待看看——究竟是什么问题,能难得住我吗?同时,学生也期待分享个别同伴的思考结果,分享接受挑战的乐趣。
3.困难求助:有一个问题困扰着老师,想了很久也不明白,期待得到帮助。
帮助弱小是人之常情,也是学生的天性。更何况,如今示弱的是“强大的教师”。这样的预备动令起到的作用可想而知,学生大多跃跃欲试,集体提供帮助的力度很大,问题的思考价值被充分开发。与此同时,教师在回答过程中,随机评点,或者继续提出质疑,进一步引导学习迈向深度。高品质的学习,需要集体参与,更能促进个体发展。
应该说,教师成为提问的高手,是确保教学质量的必备条件与必修素养。问题是开启一切探索的源头,问题是课堂上的交互活动,问题也极容易引发一场思维的风暴。提出优质的问题,能驱动学生学习,开启储存已久的探求欲望。“提出好问题”值得我们关注与自觉修炼。
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