超越自我目标：提升情商能力

超我目标可以激活情商的其他所有要素。通过与我们的人生使命联结，我们的情商修炼才更有能量，更有意义。我们个人重视的东西不同，日常选择也会不同。同样地，超我目标能够影响我们的长期选择。超我目标可以指引我们未来的方向，是一颗可以帮我们校正指南针的“北极星”，而且超我目标能够帮助我们令自己的想法、感觉和行动三者一致，从而保持个人原则的完整性。

作为一名领导者，追求超我目标的能力可以帮助你充分激活自己的热忱，让你在更深的层次上真正转变自己的情绪，在最有效地影响他人的同时保持自己的能量和动力。如果不具备这个能力，领导者可能会耗尽体力或者很难在挑战之中坚持不懈。其他人可能不会在他们的领导下全情投入，无法激发团队的巅峰表现。较高的超我目标得分还意味着较高的人际关系品质——在这方面分值较高的商务人士成为高层领导者的可能性几乎是常人的两倍。

因此，超我目标是获得情绪掌控力的一个工具。它能够把你从被动反应的束缚中解放出来，激励你尽力表现出自己最好的一面，让你拥有更强的力量，去带动、影响和启发他人。

在影片Celebrate What's Right with the World中，德威特·琼斯（Dewitt Jones）讨论了从追求成功到追求意义的转变。你选择追求什么意义？你如何能够在今天和之后的每一天中将之转化为行动？(www.xing528.com)

在自我认知的阶段，情绪上的自我意识会变得更加强烈，在这之后，我们就能够进一步强化自我选择的能力，减慢在反应扶梯上移动的速度，然后我们自我超越，为自己的超我目标而奋斗；这样我们就建立了一个良性的自我强化的循环。随着不断地自我认知、自我选择与自我超越，我们就能更加强化和深化在其他方面的能力。

情绪能够成为我们极为重要的向导和信号，帮助我们每天都活出自己的价值。这样一来，我们会变得更为专注、更具说服力、更加鼓舞人心，而且我们自己的感觉也会越来越好。当我们转动了螺旋桨，不断使用情商模型时，我们就获得了可以真正用来领导他人的专注、力量和正直。

追求超我目标的第一步是构建一个超我目标。