(一)领导艺术来源
领导艺术来源于多种渠道,但最主要的来源在以下几个方面。
1.来源于人的自由创造活动
领导艺术是一种充分发挥主观自由创造性的活动。自由,从根本上讲是对客观必然性的认识和支配。正如恩格斯所说“自由不在于幻想中摆脱自然规律而独立,而在于认识这些规律,从而能够有计划地使自然规律为一定目的服务”。当人们对客观规律的掌握和运用表现为创造性活动的时候,自由也就成为美的形式。可见,自由作为一种美,其重要特征在于它是人的创造性活动的结果。
2.来源于人与社会的和谐一致
领导活动是一种社会活动,领导艺术的美必然表现为人与社会的统一。任何领导过程都是通过领导者和被领导者的个体完成的。从社会学角度出发,个体活动的参与者都有自己的感觉、情感和期望,这种个性总是具有社会性,并构成社会关系的总和[3]。因此,美既是人的自由心灵的体现,也是社会性的体现。领导活动只要表现出个性与社会性的统一,就能给人以美感。
3.来源于领导者对领导原则和方法的灵活运用
具有高超领导艺术的领导者,不会是墨守成规的人,也不会是照本宣科的人,而是善于灵活运用领导原则和方法的人[4]。领导艺术美,美在能因时、因地、因人地运用恰当的方式方法,发挥最大的主观能动性,从而获得最佳的领导效果。领导艺术,强调灵活运用领导原则和方法,面对不同的问题,不同的领导人即便根据相同的领导原则,也会产生不一样的领导艺术,这充分地体现了领导的艺术性。
(二)领导艺术的本质特征(www.xing528.com)
领导者要能够灵活运用领导原则和方法,与领导原则和领导方法相比,领导艺术具有下述三个特征。
1.领导艺术是以丰富多样的领导方式实现群体目标
从表面看,领导艺术似乎偏离了领导活动的一般原则。如重兵压境,理应紧闭城门,严加防守。但是,诸葛亮在司马懿兵临城下的严峻局势面前,并没有遵循传统的防守模式,而是分析敌方司马懿的心理状态和作战习惯,大胆地采用了“空城计”,敞开城门,解除戒备,令司马懿疑心四起,迅速退兵。在这里,我们可以看到,无论是采用传统的死守,还是空城计,目的都是使敌退兵,保住城池,诸葛亮采用了后者,达到了目的。这一事例告诉我们,领导艺术并没有偏离领导原则的一般要求,而是用非规范的、特殊的方法和手段达到目的。领导艺术是十分灵活的,但它不是漫无边际的、无规则的变化,而是围绕着一般原则揭示的方向,或上或下,通过灵活多样的手段和方法实现既定目标。
2.领导艺术十分强调人的主观能动性
由于领导艺术的非规范性和非模式化,所以在实际领导过程中,它常常表现出多样性和灵活性,不断地因人、因时、因地发生着变化。领导只有从实际出发,充分发挥人的主观能动性,根据具体问题具体分析,灵活应用,才能适应不断变化的情况,获得期望中的效果。反之,如果一味照搬书本上的原则,盲目效仿,结果往往不尽如人意。
兵书上说,“陷之死地而后生,置之亡地而后存”。这条军事原则是众所周知的,但是运用起来却大有不同。韩信率汉军与赵将陈余在井陉口作战。韩信于淮河边,背水列阵,并秘密派精兵2000余人迂回到赵军大营翼侧荫蔽处待机出动。两军交战,汉军因背水列阵无路可退,个个英勇无敌,拼死作战,荫蔽处精兵顺利占领赵军大营,赵军军心大乱,一败涂地。反观马谡守街亭时,将军营扎在山顶上,他以为将士卒置于山顶“死地”,当司马懿军队围困山顶时,蜀军就能英勇作战,以一当十。但是,马谡只知照抄兵法,没有结合自身情况,结果被司马懿围困,断了水源,蜀军不战而败[5]。尽管二人使用同样的兵法,却产生了两种截然不同的结局。
3.领导艺术重视典型性、随机性和非规范性
领导艺术是一种非规范性的技能。领导科学的理论和方法具有一定的模式,但领导艺术不同,领导艺术具有高度的灵活性,随机应变,机动灵活[6]。不同的领导层次、不同的客观环境、不同性质的问题,对领导艺术的要求不同。从领导层次角度来说,越是高层次的领导,越需要领导艺术。因为高层次的领导者遇到的大多是非规范化问题、典型问题和随机性问题,如若没有领导艺术,问题也就不会得心应手的解决。从环境角度来说,越是复杂棘手的环境,越需要领导艺术,灵活的解决面临的问题。
免责声明:以上内容源自网络,版权归原作者所有,如有侵犯您的原创版权请告知,我们将尽快删除相关内容。