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人类学视角下的管理决策特征分析与优化

时间:2023-07-03 理论教育 版权反馈
【摘要】:人类学之所以参与决策,最关键是它的研究特性和研究包容范围所决定的。其次,人类学从文化的角度来把握决策,完整地把握决策的定义。人类学能使我们注意到决策系统及全部因素。注意到决策发生的社会背景、理解决策发生的过程。因此,通过人类学视角可以从整体把握决策,考察每一决策过程,从而做出高价值的决策。

人类学视角下的管理决策特征分析与优化

人类学之所以参与决策,最关键是它的研究特性和研究包容范围所决定的。

首先,人类学从最广阔的含义上理解人,研究人,把人放到社会之中,放在全部作用因素中来认识与管理决策的关系,把人看成是完整的人、活动着的人,从而赋予决策中一个全新的人的定义[37]

其次,人类学从文化的角度来把握决策,完整地把握决策的定义。因为文化是一种是什么,可能是什么的决策标准,如何感知,做什么和怎样做的决策标准,包含在社会总体中被共享的意义、现实、价值行为和决策模式。它是从整体行为模式来分析个体行为的评价体系。人类学能使我们注意到决策系统及全部因素。注意到决策发生的社会背景、理解决策发生的过程。因此,通过人类学视角可以从整体把握决策,考察每一决策过程,从而做出高价值的决策。(www.xing528.com)

最后,人类学研究注重实地调查和参与观察这种自然主义的客观方法,强调对事实的客观描述,尽量避免主观参与。每一项研究都非常注重研究者的专业训练和收集、整理材料的方法,能够客观地反映决策中的真实问题,这种真实可靠的实际材料为决策提供了不可多得的依据。

总之,通过人类学进行决策的理解与制定,在日益复杂的管理活动中,实现了决策中理论与实际研究、专业人员与决策者之间的联系,实现了决策的科学化,适应了在资源有限不可能把各项研究都分别交给各种人去完成的情况下,把种种功能集于一身,迅速有效地实现决策的需要。

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