国际商务人员跨文化能力正式问卷简化版

尊敬的女士/先生:

您好!感谢您抽出宝贵的时间来回答本问卷。本问卷的目的是为了了解一个优秀的国际商务人员应该具备怎样的跨文化能力。您所提供的数据仅用于学术研究，问卷无需记名，仅反映您的基本观点和看法。您的参与将为国际商务人员的跨文化能力研究提供基本数据，这对我们的研究至关重要。感谢您的支持与合作!

本问卷分两个部分。第一部分是跨文化能力特征问卷，第二部分是个人基本资料。

第一部分　国际商务人员跨文化能力特征

根据您的知识及经验来，您认为一名国际商务人员若要取得出色的业绩，以下题目中列出的跨文化能力特征您认为哪一项是最重要的?请您对各题的重要程度进行选择、评价。

极不重要=①

不太重要=②

一般重要=③(介于重要和不重要之间)

比较重要=④

非常重要=⑤

请在您认为合适的编号后画“√”(若您的问卷为电子版本，删除所选择的编号即可)。

第二部分　背景信息

请在以下符合您的选项上画“√”。

1.性别

(1)男(2)女

2.年龄

(1)21～30岁(2)31～40岁(3)41～50岁(www.xing528.com)

3.工作性质

(1)国际商务营销

(2)国际商务谈判

(3)国际经济法律

(4)国际投资管理

(5)跨国经营管理

(6)国际知识产权保护

(7)国际商务教学

(8)在校交换生

4.工作经验(在校学生此题不用回答)

(1)5年及以下(2)5～10年(3)10年及以上

5.学历

(1)大专及以下(2)本科(3)硕士及以上

为了提高问卷的有效率，请您检查您的回答。再次感谢!

问卷到此全部结束，感谢您的合作!