【概况】2020年，开平区人力资源和社会保障局（简称区人社局）以“强化保障、改善民生、服务大局、促进和谐” 为目标，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”要求。强化管理，扎实推进，较好地完成了各项工作任务。就业创业稳中有进，城镇登记失业率3.78%以内，零就业家庭动态为零。组织线上线下职业技能培训21期，完成全年目标任务5倍多。社会保障体系日益完善，新增参保4539人。人事管理更加科学，组织海内外高层人才和京津冀专家开平行引智活动，开展线上招聘活动20期，大型招聘活动3场。
【就业创业】2020年，开平区城镇新增就业6261人，完成全年任务的113.8%；城镇登记失业率控制在3.78%以内，零就业家庭动态为零。大力实施职业技能提升行动，共组织线上线下城镇失业人员职业技能培训班21期,完成培训714人；组织52家企业开展企业职工技能提升培训，完成培训11556人，完成全年任务目标的525.2%。落实就业优惠政策，申请拨付各类补贴4185.388万元，惠及11516人。全力扶持小微企业，为6家企业申请办理担保贷款1470万元。增强创业创新活力，为149家个体工商户申请办理创业担保贷款1878.5万元。
【社会保障】2020年，区人社局积极落实社会保险费退费减免政策，开展阶段性减免企业社会保险费各项工作。完成养老、失业、工伤保险退费核定1821.79万元。为2138家参保单位，养老、失业、工伤保险减免征收13872.51万元。三项社会保险费减免征收1.51亿元。扎实推进稳岗返还工作，为516家企业发放失业保险稳岗返还资金793.04万元。对符合失业补助金发放条件的人员严格开展精准筛查工作，为576名失业人员发放失业补助金45万元。深入开展社保扩面工作，新增参保4539人。
【人事人才管理】2020年，区人社局科学组织“海内外高层次人才开平行”“京津冀专家开平行”等柔性引智活动3期，累计邀请各领域专家学者20余名，区内新能源、装备制造等重点产业企业进行座谈及项目对接。利用人才网站、微信公众平台，开展线上招聘活动20余期，为全区企业及求职者搭建对接平台。组织大型现场招聘活动3场，进场招聘企业80余家，现场达成就业意向200余人。组织公开招聘活动8次，为本区机关事业单位招聘人才493名，其中研究生及以上学历39名。(www.xing528.com)
【劳动管理】2020年，区人社局妥善处理疫情防控期间劳动争议案件170件，涉案人数177人，涉案金额1582.33万元。结案154件，按时结案率100%。重视农民工工资支付工作，受理投诉案件84起，涉及541人，涉及工资446.70万元，已结案80起，为503名劳动者讨回劳动报酬357.73万元。
（孙嘉燊）
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