ZHONGGONGKAIPINQU JILVJIANCHAWEIYUANHUI
【概况】2020年,开平区纪委监委充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,深入推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争。围绕疫情防控和经济社会发展、科学精准稳慎有效实施监督。通过疫情防控一线监督检查发现问题172个,下发整改提示函35份,党纪处分1人,全区通报批评4人。用足用好监察手段,监委共立案5件9人,政务处分8人,对不具有干部身份的监察对象立案22人。聚焦完善作风建设长效机制,研究制订查处违反中央八项规定精神问题量纪指引,梳理9类27个问题,强化约束警示。完成两轮常规巡察和一轮市委提级交叉巡查,共巡查11家单位,同时对117个村(居)进行了延伸巡查,实现了村级(社区)巡查全覆盖。
【推进政治监督具体化常态化】2020年,开平区纪委监委围绕统筹推进疫情防控和经济社会发展,科学精准稳慎有效实施监督。统一调度全区疫情防控监督工作,先后制订2个疫情防控监督执纪执法工作指导意见、8个疫情防控精准监督工作准则,坚决杜绝疫情防控中的形式主义、官僚主义问题。突出重点、持续发力,统筹纪委监委、巡察、派驻和督查室力量成立12个检查组,深入镇(街道)、村(居)、企业等疫情防控一线开展监督检查,发现问题172个,下发整改提示函35份,以严格监督推动问题整改落实。坚持实事求是、精准问责,第一时间查处了某村疫情防控不力案件,党纪处分1人,谈话提醒2人,全区通报批评4人。坚持党中央决策部署到哪里,监督检查就跟进到哪里。建立健全贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和中央、省市区委重大决策部署督查机制,把政治监督落实到清查整治违建“大棚房”和违建别墅、减税降费、“双代一清”等具体工作中,明确监督重点,开展监督检查,推动解决问题500余个。严明党的政治纪律、政治规矩,对全区各单位年度民主生活会进行了全程监督;出具党风廉政回复意见90份,涉及1800人。.持续深化政治生态动态评估,定期开展分析研判。出台《关于纪检监察系统服务保障民营企业改革发展的若干措施》,护航民营经济健康稳定发展。
【纪检监察体制改革】2020年,开平区纪监委协助区委加强对反腐败工作的领导。区委主要负责同志积极履行“第一责任人”职责,4次主持召开区委常委会专题研究反腐倡廉和政治巡察工作,批示重要事项9件,批办重要案件8件。配合区委主体办下发了《落实全面从严治党主体责任清单及职责分工》,与各镇(街道)和区直单位主要负责人签定党风廉政建设责任书62份,开展廉政谈话26人次,推动主体责任有效落实。严格落实“两为主一报告”制度、三个提名考察办法和“三统一”管理规定。下发《镇(街道)纪委(纪工委)书记年度考核实施细则(修订稿)》,与9个镇(街道)纪委(纪工委)书记签定年度党风廉政建设和反腐败工作责任状,实施“1+1+1”工作法,加强对基层纪委的工作指导。结合镇(街道)机构改革,会同区委组织部提出镇(街道)纪委(纪工委)副书记、专职委员人选,并全部配备到位,组织镇(街道)纪委(纪工委)书记参加省业务培训班4期,对5名新任镇(街道)纪检监察干部进行了实岗锻炼。加强纪法贯通、法法衔接,用足用好监察手段。监委共立案5件9人,政务处分8人,对不具有干部身份的监察对象立案22人,进一步彰显了监察体制改革成效。《做好四篇文章,推进巡察监督贯通融合》等多余篇信息在《唐山改革动态》等省市刊物、网站刊发。
【纠治“四风”,落实中央八项规定精神】2020年,开平区纪监委聚焦元旦、春节、端午、国庆等重要节点,紧盯错峰违纪、隐形变异等问题,紧盯“关键少数”“退而不休” 等重点,组织开展明察暗访25次,针对公车使用不规范、餐饮浪费等问题下发提示函11份;印发通报4期,对26人进行通报批评,对4人进行提醒谈话,从严处理顶风违纪行为。聚焦党中央决策部署贯彻落实等情况,发挥再监督作用,督促职能部门加强行业监管,坚决整治不敬畏、不在乎、空泛表态、应景造势等行为;贯彻党中央为基层减负要求和省市委工作措施,推动解决文山会海、督查检查考核过多过频和过度留痕问题,全年共查处形式主义、官僚主义问题8个,党纪政务处分2人、组织处理9人。聚焦完善作风建设长效机制,研究制订查处违反中央八项规定精神问题量纪指引,印发《中央八项规定精神负面清单》,梳理出9类72个问题,突出引导规范,强化约束警示,促进党员干部作风养成。
【提升监督质量】 强化日常监督。下发《唐山市开平区纪委监委关于做实做细监督工作的方案》等文件,为中央省市纪委部署的22项重点监督工作明确时间表、画出任务图,对上级盯办的39个问题全部整改完毕。强化派驻监督。印发《派驻机构履职七十八问》,积极推进市县两级纪委监委派驻机构“结对共建”,4个综合派驻纪检组共组织开展监督检查33次,参加“三重一大”班子会40次,提出建设性意见16条,下发整改督导单2份,约谈10人;组建廉政档案1000余份,开展廉政谈话300人次,党政纪处分2人,充分体现了“驻”的优势和“派”的权威。强化基层监督。下发《关于进一步加强镇(街道)纪委(纪工委)“三转”工作的通知》,指导和推动基层纪委聚焦主责主业,各镇(街道)纪委(纪工委)共立案23件,工作质效大幅提升。
【深化政治巡察】2020年,开平区委将巡察工作作为落实全面从严治党主体责任的重要形式,召开4次常委会集中学习习近平总书记关于巡视巡察工作重要论述、上级党委关于巡视巡察工作的安排部署及相关领导的讲话精神,研究部署全区巡察工作。区委书记对巡察工作做出具体批示26次,召开书记专题会议听取巡察情况汇报2次。认真落实党中央和上级党委关于巡视巡察工作的部署要求,完成了两轮常规巡察和一轮市委提级交叉巡察,共巡察11家单位,同时对117个村(居)进行了延伸巡察,九届区委巡察覆盖率达到80.3%,实现了村级(社区)巡察全覆盖。注重规范化建设,引入第三方审计机构,运用专业力量加强对重要问题线索的摸排比对核实;充分利用组务会及临时党小组会议等方式进行集中学习26次;印发并严格落实《中共唐山市开平区委巡察工作实施办法》《巡察工作实用手册》,同时全方位、全流程、全要素接受市委巡察办指导督导,工作规范化水平明显提升。(www.xing528.com)
【坚持“三不”一体理念】2020年,开平区纪监委持续强化不敢腐的震慑。全年共受理检举控告461件次(范围外163件次),办结率100%;完成初核73件,立案63件84人,其中科级干部16人,党纪政务处分72人,移送检察机关1人。第一种形态处理119人,第二种形态处理56人,第三种形态处理3人,第四种形态处理13人,分别占比62.7%、29%、1.6%和6.7%,监督执纪执法由“惩治极少数”向“管住大多数”拓展。着力扎紧不能腐的笼子。坚持一案一总结,做好审查调查“后半篇文章”,针对发现的体制机制问题和制度漏洞,共发出纪律检查建议书和监察建议书11份,督促责任单位建章立制6项。不断筑牢不想腐的堤坝。利用理论中心组学习、学习强国、河北干部网络学院和“10分钟廉政微课堂”等形式,深入开展党纪条规学习;对40名拟提任科级党员干部进行了党政纪法规知识考试和任前廉政谈话;选取典型案例拍摄警示教育片并组织全区党员干部集中观看,用身边案教育身边人。
【专项治理整治】2020年,开平区纪监委对上级交办的涉黑恶势力案件全部查结,查处“保护伞”1人,给予党纪政务处分8人,其中科级干部4人。深入推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理,共下发提示函、转办函5份,下发纪律检查建议书1份,组织处理2人。对2019年底市纪委监委评估报告中反馈的13个问题全部整改到位。持续深化生态环保专项整治工作,给予党纪政务处分4人,其中科级干部2人,第一种形态处理29人。强化民生领域专项整治工作,追回违规领取农村低保7.1万元,党纪政务处分4人;查处民办学校转学违规收费问题1起,对校长进行通报批评,并责令退还所收费用。全面落实“6+1” 联动监督任务,督促各主责单位共发现并整改问题87个,下发提示函1份,因工作监管不力组织处理1人。持续开展基层“微腐败”专项整治,深挖问题线索58个,立案24件,共追责问责74人,其中第一种形态52人,党纪政务处分22人,对典型案例通报曝光8批23起。入村入户对基层“微腐败”专项整治涉及的6个领域方面内容满意度开展问卷调查。
【纪检监察队伍建设】2020年,开平区纪监委规范纪委常委会建设。通过深化学习、领题调研、牵头督导、带队检查,不断提高把方向、做决策、抓落实的水平。全年组织集体学习13次,围绕姜国文严重违纪违法通报案例召开民主生活会,班子成员对照自身查找问题并制订整改措施。规范党建工作和机关运行。严格落实“三会一课”制度,开展多层次谈心谈话,累计查找问题近百个,提出工作意见建议20多条。制订《问题线索集体会议排查制度》《审查调查安全工作手册》等多项制度,规范常用文书使用,加强涉案款物管理,严格各项审批程序。规范干部管理与监督。印发学习材料300余册,组织业务培训5次、学习考试5次;连续三年开展“岗位十星”评选。提拔重用青年干部4人;通过考试招录、内部选调等方式,新补充进13名具有专业知识的年轻同志,为纪检监察队伍注入了新鲜血液。印发了《开平区纪检监察干部行为“十八条”禁令》,强化对纪检监察权的刚性约束。
【区纪委全体会议】中共唐山市开平区第九届纪律检查委员会第四次全体会议于2020年1月23日召开。出席会议的区纪委委员20人,列席142人。区委书记张永新出席会议并讲话。区委常委,区人大常委会、区政府、区政协有关领导同志,区法院院长,区检察院检察长,其他县级干部出席会议,有关方面负责同志参加会议。会议审议通过了陈华同志代表区纪委常委会所作的《完善监督体系.提升治理效能.为开创新时代开平高质量发展新局面提供坚强保障》工作报告。
(刘建勇)
6月18日,召开开平领导干部政治性警示教育大会
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