图书馆对读者意见处理一般实行月报制,在办公室设立专人专岗处理读者意见,编制读者意见月报、年报,对全年的读者意见做统计分析,为领导决策提供参考,积极促进读者服务工作,增加读者对图书馆的信任度。根据读者意见月报、年报的统计分析,有研究发现,读者意见的产生,主要是由工作人员的服务态度、服务质量、管理制度、图书馆服务环境所引起的。[4]
读者提出的意见中,由工作人员的服务态度而产生的问题占了大部分。服务态度不好,主要是态度冷淡,语气生硬,面无表情,怠慢读者的询问,缺乏主动服务精神,让读者产生“门难进、事难办”的感觉。另一种是服务语言不够规范,举止言谈粗俗失礼,工作时间扎堆聊天、打电话影响读者。还有,与读者发生争执时得理不饶人,不给读者台阶,使读者尴尬难堪。有些读者提出意见起因并不是服务态度,但由于处理不当,造成言语冲突,发生争执,读者最终提意见时也说是工作人员的态度不好。如果工作人员服务态度好,正如一本书的书名《态度决定一切》,即使处理并不很得当,大多数读者也不会穷于追究工作人员的责任,矛盾自然就化解了。
服务质量的原因。主要有:①因书目数据差错而导致有号无书或有书无号而影响读者借阅,书库调整、图书遗失、污损等未及时修改数据导致索书号与馆藏的不符;②因图书馆系统原因造成读者无法查阅,预约、续借不成功,数据库无法检索等;③新书(包括报刊)、过期报刊装订周期过长导致书刊上架速度慢,读者无法查阅;④书刊破损严重,影响读者借阅;⑤开架借阅室的书刊摆放凌乱,错架、乱架严重;⑥因开架借阅室空间有限,将较多近年的图书放入闭架借阅室,使得读者不能自由阅读;⑦阅览室工作人员不能满足读者深层次的参考咨询;⑧工作人员不及时制止读者在借阅区打电话、聊天而影响其他读者等。诸如此类的原因导致图书馆读者服务的质量受到限制。(www.xing528.com)
管理制度的原因。近年来,由于读者权利意识的增强,对图书馆的管理制度提出了更高的要求。主要有:①收费问题,如办证收费、存包收费、图书逾期费、复印价格及小卖部价格问题;②进入阅览室时的各种限制,如不能带包入室,不能自携书刊、食品、茶水入室,不能自行在阅览室内复制资料等。读者认为种种不合理的管理办法、规章制度应及时修改、调整,与时俱进。比如允许读者携带手提电脑包进入,延长阅览室开放时间,一些非特藏阅览室如自修室、开架借阅室允许读者自带茶水进入,当天借的书可以当天还,还书时不必非要有借书证等。
图书馆服务环境的原因。图书馆的服务环境,包括阅览室的照明、空调的冷热、饮水设备、书车推动和桌椅移动的噪声、厕所异味、读者检索电脑故障、残疾人设施配备、广场停车、图书馆阅览室分布导示图、对读者手机铃声做禁声的提示标牌等。
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